征地补偿款是不需要缴税的，政府征收集体土地，公司获得补偿，不征收“产权转移书据”印花税。企业所得税管理处：企业如没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告，从政府取得的搬迁补偿收入应并入应纳税所得税额计算缴纳企业所得税。

在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同，对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明，并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么，这类问题为大家进行解答。

1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的，那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。

亲子鉴定作为一种法医学技术，被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而，对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说，费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成，探讨影响费用的各种因素，并提供选择鉴定机构的实用指南。