交通事故责任书是具有法律效应的，法院依据交通事故责任书进行判决也是有一定合理性的；但如果提供了更有效的证据，或提供了有力的证据证明交通事故责任书的虚假性或不可靠性，这时候法院依据交通事故责任书进行判决就是不合理的。

女性离婚后想不付子女抚育费，得满足一些条件哦。要么是自己没能力承担经济抚养，要么能证明对方很有钱，而且对方愿意自己独立抚养孩子，还同意不用付抚育费。做这个决定得有足够的证据呢，因为抚养未成年子女是父母法定的责任，可不能逃避或者推脱哦，这是对孩子负责的事儿。

一般来说，试用期离职通常不用交违约金。不过要是劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定，那就要交违约金啦。在试用期内，劳动者只要提前三天通知用人单位，就能解除劳动合同。要是用人单位给劳动者花了专项培训费用，还约定了服务期，劳动者在服务期内离职的话，就得按约定交违约金。要是没有这些特殊情况，只是因为对工作不满意之类的原因离职，一般是不用交违约金的。

合同解除的情况不少呢。像遇到不可抗力，导致合同目的没法实现啦；还比如在期限到了之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己的行为表明不履行啦；再有就是一方拖延履行主要债务，被催告后在合理时间内还是没履行之类的。总之呢，合同解除就是在一些特别的情况下，为了保护当事人的合法权益，让他们能从没法履行或者不应该履行的合同里脱身出来。

协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。