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长治离职索赔推荐文章
城镇职工医疗保险新政策
大病医保报销上限将大幅提高,大病医保的筹资标准方面,《征求意见稿》中明确,原则上为基本医疗保险基金收入的5%左右,并随基金收入和医疗费用变化情况进行合理调整。
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2024-05-29
下岗职工退休政策有哪些?
大龄下岗失业职工现行政策:1、有条件的发放生活费。2、达到提前退休年限自行选择退休。3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段。2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段。
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2024-05-29
违章不处理保险公司拒赔吗
违章未处理保险是会赔的。 1、对经检验符合汽车国家安全技术规范,且汽车没有未处理的出行事故和道路出行安全违法行为记录的,由公安机关出行管理部门核发汽车检验合格标记符号; 2、公安部代表:将车检与违章处理强制挂钩,有利于充分确保出行事故受害人合法权益,还可以有效果督促行驶人; 3、汽车全部人或管理人立刻接受出行违法处理,接受有关的警示教育,有效果防止和降低出行违法行为。
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2024-05-29
保险理赔
员工办理工伤保险赔付比例是多少
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
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2024-05-29
误工费营养护理鉴定赔偿标准是什么?
针对误工费,主要需要相关单位出具收入证明,根据受害人实际减少的收入进行赔偿。营养费和护理费主要根据医院或鉴定机构出具的证明,进行费用计算并确定赔偿费用。
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2024-05-29
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长治离职索赔问答推荐
职务侵占罪如何认定既遂
[律师回复] 解析:依照下述要件的审查判定,即可认定义务侵犯罪:1.该罪名的犯罪主体指向的是公司、企业或是其它团体内的财产所有权;2.从客观角度上看,其表现形式主要为利用自身在职位上所享有的便利条件,非法占据本应属于单位所有的财务资源,并且这一行为必须达到了特定的金额限度;3.此种犯罪是一种特别的主体行为模式,仅限于处于特定地位的人士实施,包括了公司及企业机构内的工作人员或者其它的相关分支机构;4.从主观动机来讲,这种行为是直接故意的,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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几千以上算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:1、依据刑法相关规定,对于敲诈勒索公私财产的行为,“数额较大”的起点应为人民币两千元到五千元以上;2、若情节严重者,即达到“数额巨大”标准时,其起点应定位于人民币三万元至十万元以上;3、若犯罪性质极其恶劣,即达到“数额特别巨大”标准时,其起点应定位于人民币三十万元至五十万元以上。敲诈勒索罪的显著特征在于,行为人通过即将实施的积极侵犯行为,对被害人进行恐吓。行为人所扬言的将对被害人造成危害的对象,既可以是被害人本人,也可以是与其存在利害关系的其他人员。威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁和书面威胁。威胁要实施的侵犯行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。从主观层面来看,本罪的成立要求行为人具备直接故意的心理状态,并且必须具有非法强行索取他人财物的意图。如果行为人并无此种意图,或者其索取财物的目的并非违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁成分的言语,督促债务人尽快还款等情况,那么就不能认定为敲诈勒索罪。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪金额不大可以不起诉吗
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的情况,若情节显著轻微且对社会危害不大,可以考虑不予提起诉讼。同样地,如若该罪行已经超过法定追诉期限,则应视为无须提起诉讼的范畴。此外,当案件经过检察机关二次补充侦查之后,仍旧无法获取充分证据以证明其构成犯罪,那么也可考虑不予起诉。职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类犯罪中,被侵犯的单位无论其所有制性质如何,都涵盖了国有单位、集体单位和私营单位等多种类型。然而,关于“单位资质”这一概念,我们还需进行深入探讨。所谓利用职务之便,将数额较大的单位财产非法占为己有的行为,无论是刑法理论界还是司法实践领域,普遍认同这种行为属于职务侵占罪的范畴,其中包括利用职务之便盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为,以及其他任何形式的将本单位财产据为己有的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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敲诈勒索罪最轻的判几年
[律师回复] 解析:最轻微之量刑幅度为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。关于敲诈勒索这一法定罪名,其具体的惩罚力度需根据犯罪行为的性质、情节等因素进行判断和裁定。所谓敲诈勒索罪,是指行为人出于非法占有的目的,采用威胁、恐吓或者施加其他压力的手段,强行攫取他人财产,从而触犯刑法所规定的罪行。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪5万怎么处理
[律师回复] 解析:综上所述,关于职务侵占案件中涉案金额达到五万元的情况,已满足职务侵占罪的法律追诉标准,相关行为人必将面临刑事诉讼程序。其次,在职务侵占犯罪中,立案追诉的基本门槛是公司、企业或其他组织中的职员利用职务便利,将本应归属单位所有的财产擅自占为己有,而这种非法侵占行为的涉及金额需至少达到三万元以上方可成立犯罪。因此,该案中涉及的五万元侵占金额,无疑属于较大规模的侵占行为,根据相关法律规定,此类行为将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担相应罚金的刑罚责任。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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