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长治涉外离婚推荐文章
吉林省婚假规定2024具体是多久
吉林省规定的婚假时间是15天,《中华人民共和国劳动法》明确规定,在职工依法休婚假期间,用人单位需要发工资。如果因为休婚假就被用人单位辞退或者用人单位有违法扣工资行为,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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2024-05-01
夫妻刚结婚就离婚彩礼怎么说
新婚夫妇若短期内离异,彩礼分配需依婚前约定和实际情况。若有协议,则按约定处理;若无协议,可根据结婚登记、共同生活情况、彩礼给付导致的生活困境等因素综合考虑。彩礼若作为婚前习俗给予且已完成结婚注册,通常视为共同财产,离婚时应按共同财产原则分割。双方应自主协商,必要时可寻求法律途径解决。
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2024-05-01
彩礼
离婚怎么样不用冷静期直接离
若希望立即办理离婚,可选择诉讼离婚,无需遵守冷静期规定。协议离婚则必须遵守冷静期,这是法律强制性规定。冷静期旨在防止冲动离婚,保障双方权益。在此期间,任何一方撤回离婚意愿,则无法进行离婚。因此,试图绕过冷静期直接申请离婚难以实现。请根据实际情况选择合适的离婚方式。
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2024-05-01
离婚
没有结婚证有孩子财产怎么算
未领结婚证但育有子女,双方虽非法定夫妻,但子女享有同等法律权益。解除同居关系时,应协商子女抚养权,共同财产按共享利益原则分配。主张某物全权的,须承担证明责任。无法证明则视为共同财产,公平划分。双方应理性协商,确保子女权益及财产公平处理。
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2024-05-01
财产分割
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-01
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长治涉外离婚问答推荐
你好,因为噪音问题公开交涉录音违法吗
[律师回复] 这得分情况来看,若交涉的内容是涉及个人隐私或者商业机密等敏感信息,未经对方同意私自公开录音可能侵犯对方的隐私权或商业秘密,对方可以要求你承担侵权责任。 但如果你公开交涉录音是为了维护自己的合法权益,比如向有关部门投诉或者向法院起诉,那么你的行为是合法的。
刘江等
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我和用人单位没有签订劳动合同 当时人事口头说实习期两个月3500实习期过后4000外加交五险 4月初发了第三个月发了4000多的工资过后公司的王总又给我说我的工资是3500而且是当月说当月执行也协商过了没有用 像我这种情况我应该怎么办直接劳动仲裁可以吗
[律师回复] 你好,可联系做详细分析处理
郭春宝等
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意外相撞造成对方牙齿松动
[律师回复] 你好,具体什么情况可以电话沟通
陶子润
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外地人怎么在浙江离婚
[律师回复] 你好,具体是诉讼离婚还是协议离婚?
潘登等
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上班途中,受到第三方安全事故,意外事故伤害的(非交通事故),能否认定工伤?依据是什么?
[律师回复] 你好,可以认定工伤,双向赔偿
于小桐等
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