常州合伙纠纷辩护词律师
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常州合伙纠纷辩护词推荐文章
追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定?法律依据是什么?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2024-06-23
先履行抗辩权和后履行抗辩权区别是什么
先履行抗辩权与后履行抗辩权在含义、功能及法律规范上有所不同。后履行抗辩权重在保护双务合同中未明确约定履约顺序的当事人权益,而先履行抗辩权则针对违约行为,保护先履行义务方的利益。后履行抗辩权源于合同对后履行义务的明确要求,而先履行抗辩权则因一方请求另一方履行先义务而产生。
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2024-06-23
债务债权
护照补办要多久 需要什么手续
按照《中华人民共和国护照法》,一般情况下办护照需要15天时间,特殊情况可能延长至30天或者加急情况下最快5天以内即可办理好。
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2024-06-23
个人与公司合伙受伤需要赔偿么
个人与公司合资经营中发生人身伤害,若双方非同一单位雇佣关系且对方无过失,受伤者自行负责。若双方为同一单位雇佣,则按合伙合同中的职业风险及赔偿条款定责。若伤害发生在被单位外派期间,责任由用工单位承担。
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2024-06-23
合伙联营
物业费纠纷开庭后多久会判
物业费纠纷案件开庭后,判决时间因案情而异。一般来说,不会当庭宣判,而是经过审理、裁断后定期宣告。一审判决后,若被诉方有异议,可启动二审程序。因此,判决结果并非立即生效,需等待可能的二审结果。
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2024-06-23
物业纠纷
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常州合伙纠纷辩护词问答推荐
如何申请剥夺妈妈的监护人资格
[律师回复] 解析:若欲剥夺监护人的监护权限,您可直接向法院提出诉讼,请求撤消现有的监护人人选。当监护人出现以下状况之一者,其监护权将被依法剥夺:首先是实施严重侵害被监护人身体、心理健康的不当行为;其次为无正当理由而怠慢履行监护职责,效能迟滞,或完全丧失监护能力,同时又坚决拒绝将监护工作分担或完全委托他人代理,致使被监护人身处险境;最后,除前述两种情况外,还存在其他严重侵略被监护人合法权益的行径。法律依据:《民法典》第三十六条监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:(一)实施严重损害被监护人身心健康的行为;(二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;(三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。本条的有关个人、组织包括:其他依法具有监护资格的人,居民委员会、村民委员会、学校、医疗机构、妇女联合会、残疾人联合会、未成年人保护组织、依法设立的老年人组织、民政部门等。前款规定的个人和民政部门以外的组织未及时向人民法院申请撤销监护人资格的,民政部门应当向人民法院申请。
律图资阳
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十八岁之前子女监护权解除可以吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,年满十八周岁的中国公民被视为成年人,拥有完全的民事行为能力;而对于年龄在十六周岁至十八周岁之间且以自身劳动收入作为主要生活来源的公民,也可视为具备完全民事行为能力。因此,年满十八周岁的公民无需监护人的监护,便可独立开展各类民事活动;而对于年龄在十六周岁至十八周岁之间且以自身劳动收入作为主要生活来源的公民,同样无需监护人的监护,便可独立开展各类民事活动。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十九条有下列情形之一的,监护关系终止:(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;(二)监护人丧失监护能力;(三)被监护人或者监护人死亡;(四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。
律图绵阳
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合伙人侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:首先,需要明确指出的是,合伙企业并不具备独立的法人地位,这与职务侵占罪中的犯罪对象,如公司这样的具有法人资格的实体组织,有着本质性的区别。因此,就此角度来看,合伙经营本身不能被视为职务侵占罪的实施方式之一。根据我国相关法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用自己的职务便利,将本单位的财务非法占有为己有,且涉案金额达到一定标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相应的法律规定进行惩处。其次,关于合伙企业的定义,根据相关法律法规,它是指自然人、法人和其他组织依据相关规定在中华人民共和国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。其中,普通合伙企业由普通合伙人共同组建,各合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任。然而,如果相关法律法规对普通合伙人的责任承担形式另有特殊规定,则应遵循该规定执行。至于有限合伙企业,则由普通合伙人与有限合伙人共同组成,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任,而有限合伙人仅需以其实际缴纳的出资额为限,对合伙企业的债务承担相应的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阜阳
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5人团伙寻衅滋事罪如何判刑
[律师回复] 解析:依据中国刑事法律制度之现行规定,当有五名被告人共同实施非法聚众闹事、破坏社会治安秩序等犯罪行为时,首要分子应被判处五年以下的拘役、管制或者有期徒刑等惩罚方式,而从犯则要在主犯量刑基础上予以相应地减轻。倘若是数次以不法手段进行骚扰滋事且情节严重者,首要分子将面临五年以上十年以下有期徒刑等严厉惩处,而从犯亦会参照主犯的量刑标准适度地减轻其刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图赣州
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合伙投资挣了钱不给算侵占罪吗
[律师回复] 解析:在商业运作中,若董事长或执行董事在收到应属于公司的款项之后逃逸,通常不会被认定为职务侵占罪,而这更倾向于被视为挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,并且用于营利性活动,或者从事非法活动的行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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