入职满一年年假的规定是：入职一年享有年休假5天。需要注意的是，如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

在试用期辞职一般不用交违约金哦。这期间就是劳动者和用人单位互相熟悉、适应的时段。只要你按照规定的程序提前跟用人单位说一声，就能顺利辞职啦。不过要是你和单位签的劳动合同里有特殊的服务期约定，你辞职的时候违反了这个约定，那可能就得交违约金啦。

绑架罪那可是不得了，把公民的人身权和财产权都给严重侵犯啦，对社会秩序和公共安全的冲击那是老大老大的。那些犯罪分子呀，就把被害者的人身自由给强制限制住，还威胁人家的生命安全呢，同时还向家属或者相关人员要财物，把合法的财产权利都给侵犯了。这种行为啊，让公众特别恐慌和焦虑，把社会的安全感和信任都给破坏啦，对社会稳定和公共安全那是严重的威胁。所以啊，一定要狠狠地打击绑架犯罪，好好保护公民的权益和社会的安全。

员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬，应当事先征得本单位的同意，否则，本单位有权对其进行处分。

1、申领《就业失业登记证》在户籍地县级以上公共就业人才服务机构申领。2、进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应提供本人户口、身份和学历等有关证明，由用人单位到当地县级以上公共就业人才服务机构统一申领。