[律师回复] 解析：倘若行为人犯有职务侵占罪，可根据以下四种具体情况，在适当的法定情节范围内确定其量刑起点:1.若犯罪数额达到“数额较大”型职务侵占罪的起点标准，则应在两年以下有期徒刑和拘役这一幅度内予以定罪量刑；2.倘若犯罪数额已达到了“数额巨大”型职务侵占罪的起点标准，那么便应当在五年至六年有期徒刑这一幅度内进行定罪量刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占行为能否被豁免处罚，这一问题的答案很大程度上依赖于个案的具体情况以及相关法律法规的适用。若涉案金额较低，犯罪情节轻微，且犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款并表达深刻的悔过之意，那么依据法律规定，其有可能获得从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。然而，在大多数情况下，职务侵占罪仍然会面临刑事制裁。根据《中华人民共和国刑法》第三十七条的规定，对于那些犯罪情节轻微，无需判处刑罚的罪犯，可以考虑给予免予刑事处罚的待遇。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：若某清算组相关人员涉嫌犯下职务侵占罪行，则应根据法定程序移送至公安机构展开立案侦查工作，对案件进行仔细取证。而在公安机关完成相关侦查步骤之后，相应的证据材料也需经由检察机关进行严格的审查与公诉，以对案件的审判提供充足依据。倘若案情清晰明确且证据确凿无疑，那么便可交由法院进行公开审理。在此过程中，清算组成员必须依法承担起刑事责任，对于其所涉及的侵占金额以及情节严重性，有可能会面临罚款、拘留或者有期徒刑等严厉惩罚。此外，受害方亦有权通过民事诉讼途径来追偿自身损失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：涉及到职务侵占罪案件的被告方能否被准许取保候审，这主要取决于他/她是否完全符合我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的取保候审所需满足的各项条件。在一般的情况下，倘若该被告方不会有任何逃避司法调查、起诉或者审判的可能性，并且其人身安全并无受到威胁的风险，同时也没有对社会造成潜在危害的可能性，而且根据案情判断，他/她可能会面临的刑期相对较短，那么，法院或者公安机关就有可能会批准他/她进行取保候审。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；三患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；四羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：为了准确地判定职务侵占罪共犯的性质，通常需要检方提供下列相应的证据支撑：首先是行为人对应职务关系的举证，这将直观展示出各共犯具备共同斯运用职务便利侵犯公司、企业财产的条件并肩负相应职责。其次为共同侵占行为的筹划乃至预谋的证据，诸如通讯往来的记录文件、会议纪要等都会清晰反映出这类共谋行为的存在。此外，实际动领取出他人财物行为的相关证据亦不可缺少，例如这其中涵盖的转账记录、财物流向以及利益分配情况等等，这些都能有力地证明各共犯在整个犯罪过程中所扮演的角色及其参与度。最后，证人证言也是重要的一环，包括但不限于同僚、受害者或者其他知情人的陈述，这些都可以作为证实共同犯罪事实的有力证据。除此之外，犯罪嫌疑人或被告人口供及辩护词也同样具有关键性，它们能够明确揭示出各共犯在犯罪活动中具体所处的地位以及其真实意图。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。