年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。

《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

1、商品或者服务不存在的2、使用虚构、伪造或者无法验证的科研成果、统计资料、调查结果、文摘、引用语等信息作证明材料的。3、虚构使用商品或者接受服务的效果的。4、以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的其他情形。

婚假的法定假期为三天，往往是领取结婚证后的短时间内向公司申请，那么对于婚假的有效期，具体规定如下：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

职工请病假的相关规定是在请病假的时候需要出具医院开的病假证明了，请假条，就诊记录等这些有效证明材料，但是请假条的话，一般用人单位内部都有提前打印好的请假条，职工可以请病假的时间长短是和病情有关的，但是，法定医疗期和员工的工龄有关。