女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用，按生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

政策以后，以前超生的还是继续处罚。因为以前超生的其实已经发生了，不能拿后面出现的法律去裁判以前发生的事情。值得一提的是，放开三胎后，同时取消了社会抚养费，即现在超生也不会被“罚款”了。

跟我国有关规定来看，劳动者遭受了工伤，即使导致了其劳动能力的全部丧失或者部分丧失，但在没有其他特殊期情况下，单纯因为遭受工伤也是不能提前办理退休。正常来讲，还是需要在年龄符合国家退休年龄规定的情况下，才能依法办理退休手续。

1、妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3600元。2、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元。3、妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。

1月起，生一孩还是二孩，不需要办理准生证，计生条例明确规定：全面实施两孩生育新政策后，“取消二孩审批，实行生育登记服务制度”。