朝阳教师劳动仲裁辞职纠纷律师
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朝阳教师劳动仲裁辞职纠纷推荐文章
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-17
建设项目职业病危害分类管理办法政策怎么解读?
关于建设项目职业病,其中有一定的标准,有一般危害和严重职业病危害等,职业病严重危害劳动者的健康安全,企业如果要继续该项工程,必须采取某些措施防范,进行补贴,否则私自开工,将会受到严厉处罚。
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2024-06-17
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-06-17
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-17
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-17
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朝阳教师劳动仲裁辞职纠纷问答推荐
工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
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你好 我是一名大学生 最近在班群遭受了一群人的集体辱骂 想请教一下他们的辱骂可以收到什么处罚 是否可以立案拘留
[律师回复] 你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
广东天习...等
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劳动仲裁受理后,本人不在所在的城市该如果处理后续跟进
[律师回复] 你好,这个要看劳动局给的是什么决定
宁夏灜智...等
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劳动仲裁之类的问题
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢
张志等
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