道路交通事故引发的人身损害，法律规定责任人得赔偿医疗、护理、误工补贴以及交通等费用呢。要是导致残疾啦，那还得给赔偿金哦。赔偿的具体金额得依据实际损失来核定啦。要是责任人给车子投了保，那保险公司就会承担主要的赔偿责任哟。要是双方对赔偿方案有不同意见，那就可以一起商量着解决呀；要是商量不好，那就可以通过法律诉讼的方式来解决啦。

这种情况下呀，如果男方在离婚的时候没把偿还债务的责任给履行好，那女方就有权利去维护自己的权益啦。她可以先试着跟男方心平气和地商量商量，看看能不能用和平的办法把债务纠纷给解决喽。要是商量半天也没个结果，女方就可以到当地的法院去告男方，让法院来处理这事。而且呀，她得把能证明男方拖欠债务的东西都准备好，像离婚协议啊、欠条啊、银行转账记录之类的，这样法院才能清楚地知道男方到底欠了多少钱没还呢。

离婚过错赔偿金额没个固定数，得综合好多方面来算。像过错方错得有多厉害，给没过错那方带来啥样的伤害后果，过错方自己经济咋样，夫妻共同财产啥情况，还有当地生活水平啥样等。通常呢，赔偿金额大概在几千到几十万元之间，具体得看实际情况啦，不是个定数。

离婚后要是女方不掏孩子抚养费，那男方就有可能去起诉她，让她把拖欠的抚养费给补上。法院会依据实际情况，让女方必须履行支付的义务。要是女方死活不执行，那可就麻烦啦，可能会被强制执行呢，像从她工资里扣钱啦，把她银行账户给冻结啦，或者查封她的财产之类的。这事儿啊，不光会让女方的信用记录变糟糕，搞不好还得让她受到法律的制裁呢。

员工离职年假未休的话，公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。