朝阳区合资合同违约调解律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
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135人
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15年
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朝阳区合资合同违约调解推荐文章
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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2024-05-29
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-05-29
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-05-29
2024年职工退休工资新规定有哪些?
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。
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2024-05-29
单位提出解除劳动合同能领失业金吗
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。
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2024-05-29
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朝阳区合资合同违约调解问答推荐
在医院上班期间,考上研究生了,想离职去上学,但是现在还处在合同期,提交离职需要付违约金吗
[律师回复] 你好,具体需要看合同约定,一般不需要。
刘小好
1
名律师已解答
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无证驾驶,事发过去三年多了,事发地记不起来了,然后交管12123查不到违法记录,我要怎么才能缴纳罚款
[律师回复] 无证驾驶,事发过去三年多了,事发地记不起来了,然后交管12123查不到违法记录,我要怎么才能缴纳罚款a
吕锐等
2
名律师已解答
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我原来的岗位是CNC编程的,因公司调整辞退了原来开机的同事,让我顶岗
[律师回复] 你好,保留证据起诉,有无相关信息
广东天习...等
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国企背调会查到行政处罚记录吗
[律师回复] 应该是可以查到的,现在背调有点恶心
刘飞飞
1
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起诉立案通过开始民诉前调调节不成还需重新立案吗
[律师回复] 你好,不需要重新立案,继续等着开庭即可,如涉嫌隐私,请与我电话沟通。
王稼林等
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