朝阳区贪污职务犯罪代理律师
陈薇律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
135人
执业:
15年
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朝阳区贪污职务犯罪代理推荐文章
无违法犯罪记录证明怎么开?
根据省公安厅最新文件规定,居民调取本人无违法犯罪记录证明的,可以凭本人户口和身份证,向户籍地派出所提出书面申请;派出所受理后通过调查核实3个工作日予以答复:无违法犯罪记录的出具相关证明;有违法犯罪记录的不予出具。出具证明一律免费。
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2024-05-21
公务员被判刑后退休金还有吗
公务员被判刑后,只要服满刑期,退休金还是有的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复权利或劳教期满后,可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老保险待遇,判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
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2024-05-21
肇事逃逸不构成犯罪的扣几分
介绍嫖娼者将受到法律制裁。根据中国法律,此行为可被处以拘留和罚款。情节严重者,可面临五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。情况特别恶劣者,将受到五年以上有期徒刑及罚金的处罚。
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2024-05-21
交通肇事
微信快递单录入兼职是真的吗
基本都不可信。不过只要对方不向你收取任何的费用,你可以试一试,反正也不损失什么。如果对方以各种借口要收取你的什么费用,那绝对就是骗人的。
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2024-05-21
签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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2024-05-21
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朝阳区贪污职务犯罪代理问答推荐
赌博罪的犯罪所得会收缴吗
[律师回复] 解析:针对赌博所得财产是否将面临没收问题,答案因情势而异,详细说明如下:首先,若赌博获得的收益乃是通过非法途径获得,根据法律规定,此类收入理当进行追缴。其次,若是当事人自身的赌博资本,则视为用于犯罪行为的个人财物,依法需要予以没收并上交给国家财政部门。无论是上述哪种情况,都必须按照相关规定进行处理,将其纳入国库管理。对于赌博罪的立案标准,详细阐述如下:1.若有组织者,参与人次达到三人及以上,且在赌局中收获的抽头利润累积达到了五千元人民币以上;2.同样是有组织者,参与人次达到三人及以上,赌资总额累积超过了五万元人民币;3.有组织者,参与人次达到三人及以上,参赌总人数累积超过了二十人;4.组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣或介绍费用;5.其他符合聚众赌博应受刑事处罚条件的情况。对于那些以营利为主要目的,长期从事赌博活动的人员,应当予以立案追诉。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当收缴,按照规定处理。违反治安管理所得的财物,追缴退还被侵害人;没有被侵害人的,登记造册,公开拍卖或者按照国家有关规定处理,所得款项上缴国库。
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拆迁律师河南有哪些专业优势和服务特点
[律师回复] 解析:在您面临拆迁的过程中,聘请律师能够带来诸多好处,包括但不限于以下几个方面:1.提供全面的维权策略与指导。2.针对拆迁项目进行深入的调查研究。3.全程参与房屋价值的评估工作。4.为您在行政裁决等重要环节中提供必要的法律支持。5.确保您获得的补偿方案合理且符合法律规定。6.协助您与相关部门展开协商与谈判事宜。7.代表您在复议以及诉讼程序中出庭并提供全方位的代理服务。法律依据:《中华人民共和国律师法》第三十二条委托人可以拒绝已委托的律师为其继续辩护或者代理,同时可以另行委托律师担任辩护人或者代理人。律师接受委托后,无正当理由的,不得拒绝辩护或者代理。但是,委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的,律师有权拒绝辩护或者代理。
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行贿罪是职务犯吗
[律师回复] 解析:行贿罪并不属于职务犯罪范畴。行贿罪的定义是行为人为获取非法或不正当的利益向国家公职人员提供财务好处的行为。此种犯罪所侵犯的客体乃是复杂客体。而在行贿罪的客观层面上,具体体现就是行为人为了谋求不当利益,向国家工作人员提供财务,或者是在商业活动与经济交易中,通过各种名义上的回扣、手续费来满足国家工作人员的私欲。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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劳务受伤赔偿计算方式有哪些
[律师回复] 解析:关于赔偿金的计算方法如下所述:首先,若因用人单位行为导致劳动者工资收入受到损失,则应按照劳动者实际应得的工资收入全额支付给劳动者,并且在此基础上,还需额外支付劳动者应得工资收入25%的赔偿费用。其次,如果由于用人单位的原因导致劳动者劳动保护待遇受损,那么应当按照国家相关法律法规的要求,为劳动者补足相应的劳动保护津贴以及劳动保护用品。再者,如果因为用人单位的不当行为使劳动者遭受工伤或者医疗待遇损失,除了应当依法为劳动者提供相应的工伤、医疗待遇之外,还须向劳动者额外支付相当于医疗费用25%的赔偿费用。此外,对于女性员工以及未成年工人的身体健康权益受到侵害的情况,除了应当按照国家规定在治疗期间为他们提供相应的医疗待遇之外,还需要额外支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用。最后,如果在劳动合同中已经对其他赔偿费用进行了明确约定,那么其具体数额及其支付方式将按照当事人之间的约定予以执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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去单位上班却要和劳务签合同怎么处理
[律师回复] 解析:在特定情况下,企业要求与员工签订劳务合同不仅是合法的行为,而且还可以体现出企业对法律法规的重视和遵守。以下所列举的情形便是如此:企业需要安排雇员替代原本已受聘的劳动者进行工作;或者员工受聘的职位属于临时性的,其存续时间不得超过六个月;又或是该职位主要为公司主营业务岗位提供支持服务的辅助性职位,这三种条件都允许企业与此类员工签署劳务合同。法律依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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