国家法定陪产假是15天，男性的陪产假是非常明确的，但不同地区可能出台不同的政策规定，当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并依据享受规定标准的陪产假。

员工工资婚假一个月的计算标准是工资按照员工的正常工资标准进行确定并且正常发放。如果是劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。申请。要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证和所在工作单位或生产大队出具的关于本人出生年月、民族和婚姻状况的证明，共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。

先有小孩再办理结婚证的时候还是根据相关的程序准备相关的材料办理就可以了，办理结婚证的程序一般就是申请、审查、登记。只要准备好相关的材料，到民政局进行办理就可以了。

法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定节假日的。