茶山镇工程单包工合同纠纷律师
袁慕贞律师
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茶山镇工程单包工合同纠纷推荐文章
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-09
中国法定节假日都包括哪些
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-09
下岗职工单位破产后福利房属于国有资产吗
福利住房是否属于国有资产,需视具体情况而定。一般而言,福利住房由企事业单位提供给员工居住。单位破产时,其所有权可能变动。若单位自建或购置,可能视为单位固定资产,破产时纳入清算或转让。在国有企业或政府机构中,福利住房可能属国有资产,由政府或相关机构管理。具体情况需结合当地法律法规和政策规定判断,建议咨询当地房地产管理部门。
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2024-06-09
破产清算
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-09
国企员工可以做私企股东吗
国有企业的员工一般可以作为私有企业的股东,但如果是国家公务人员则存在限制。此外,具体能否担任股东还需参考与公司签订的劳动合同中的相关规定。通常,公务人员禁止在私人或民办企业进行投资,而普通员工在不违反合同和公司规定的前提下,可以从事商业经营。
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2024-06-09
公司经营纠纷
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茶山镇工程单包工合同纠纷问答推荐
单凭口供可以判强奸罪吗
[律师回复] 解析:事实证明,仅凭口供而无其他证据的强奸案件是无法得到定罪的。依据我国《刑事诉讼法》的明确规定,任何案件的审理与判决均要求注重证据,深入调查研究,不能轻易相信单一的口供。如果仅具备被告人口供这唯一证据,而缺乏其他关键性证据支持的情况下,便不得予以认定被告人为有罪之人并进行相应的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图渭南
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袭警罪的三要件包括哪些
[律师回复] 解析:构成袭警罪的必要条件必须同时符合以下四个部分的要求,分别涉及到客观要件、客体要件、主观要件以及主体要件。首先,从客体要件来看,此罪行侵犯的主要客体为公安民警正常的执法管理活动;具体而言,被侵犯的对象是那些严格按照法律规定正在执行职务的人民警察。其次,在客观要件上,具体表现为采取暴力、威胁等手段阻碍人民警察依法行使职权或履行职责,并导致严重后果的犯罪行为。再次,关于主体要件,它所指向的普通自然人只要达到了法定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力,便可构成本罪。最后,主观要件在此罪中强调的是犯罪嫌疑人故意为之,即明确了解到公安民警(包括公安机关、国家安全机关、监狱等部门的公安民警,以及人民法院、人民检察院的司法警察)是依法正在执行职务的工作人员,却故意对其实施暴力或者威胁,由此致使他们无法或者严重妨碍了执行公务。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图宣城
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诽谤罪立案到刑侦的流程
[律师回复] 解析:若遇到突发事件,您可选择立即前往案发现场所在地的公安派出所报案,或是直接拨打当地的报警电话。在警方接到报告后,会首先对情况进行全面的了解与评估,然后根据实际情况作出是否立案的决定。如该事件涉嫌刑事犯罪行为,警方将首先收集相关证据,并详细记录案件信息,同时向涉案人员发放一份《受理案件回执》作为立案证明。待整个立案程序完成后,警方还会发放一份《立案决定书》给报案者以示告知。如果该事件涉及治安行政案件,同样的操作流程会照常进行,只是在取证完毕后,不需要像刑事案件那样复杂的后续手续。然而,若是有关于民事、经济、家庭、债务等方面的纠纷问题,警方在完成取证工作后,将会指导案件当事人前往事发地人民法院提起诉讼。对于犯有本罪行的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。但需注意,若情节严重威胁到社会秩序及国家利益,则不属于“告诉的才处理”范畴,人民检察院有权依法提起公诉。此处所述的“告诉的才处理”,是指在诽谤罪的情况下,只有当被害人亲自提出控告,法院方能予以受理,否则不予受理。而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,例如,由于诽谤导致被害人死亡;引发当地民众强烈不满;诽谤外国人影响国际关系等情况,若受害人未主动提出控告或无法提出控告,人民检察院仍有权依法提起公诉。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
律图泉州
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刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析:当劳动者出现任何明显违法行为时,无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况,用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性,在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言,若劳动者出现了以下任一状况,用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利:(一)在试用期内被证实无法满足录用条件的要求;(二)严重违反用人单位内部制定的各项规章制度;(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害;(四)劳动者在与用人单位签署劳动合同时,同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰,或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下,仍然拒绝进行纠正;(五)由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失;(六)因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图曲靖
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以抢劫罪一罪处罚的情形包括哪些
[律师回复] 解析:关于抢劫罪的法律规范要件,具体指明:首先,该犯罪侵犯了多重客体;其次,从客观的角度分析,行为人需在实施过程中,对被害人——例如:财产所有人、手持者或保管员——立即采取暴力、威胁或者其他手段强制性的夺取财物,或者迫使他们在现场交出财物;再次,该罪行的主体可以是任何普通公民;最后,在主观上,行为人必须有明确的直接故意,并怀揣着非法占有公共和私人财物的意图。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图风顺...
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