[律师回复] 工伤赔偿有多种方式，标准也各不相同，具体如下：1. 医疗费用：治疗工伤以及康复等产生的医疗费用，会按照实际花费进行报销。2. 停工留薪期工资：按照原来的工资福利待遇来发放，一般发放时间不超过12个月。3. 伤残津贴：根据伤残等级，按月发放本人工资的一定比例。其中，一至四级发放伤残津贴；五至六级发放一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，不同等级标准不一样，例如一级伤残是27个月的本人工资。5. 生活护理费：按照生活不能自理的程度分3个等级支付，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。对应的支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这些赔偿方式和标准是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿数额，要根据工伤职工的实际情况以及当地的相关规定来计算。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的问题

[律师回复] 民事纠纷被告应诉代理，最低3000

[律师回复] 你好，可以报警处理，严重的话对方可能承担法律责任

[律师回复] 可以委托一位律师帮你。