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承德试用期解除合同纠纷推荐文章
民事案件申诉期限有何规定
1.民事案件申诉期限制:裁判文书生效后六个月内为有效申请期。2.一审民事诉讼程序包括起诉与受理、审理前准备、庭审阶段和裁判过程。期间规定涵盖立案处理、答辩意见提交、合议庭成员通知、开庭通知和判决书发送等。
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2024-06-05
办案流程
金融借款逾期判决是什么
根据法律判决,需偿还借款并支付逾期产生的利息。倘若借款人未能在约定的期限内归还借款,按照约定或国家相关法规规定,必须支付相应的逾期利息。此外,若借款人未能按照约定的日期和金额收取借款,也应按照约定的日期和金额支付利息。
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2024-06-05
个人债务
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-06-05
公司法认缴期限是什么时候?
公司法当中对注册资本认缴期限的规定是需要由股东方面自己来进行约定,法律方面是不会做任何的限制。但是在确定注册资本认缴的期限时需要根据切身实际情况来决定,但是我们国家规定了注册资金的认缴期限是在三十年内,三十年内缴纳上就可以。
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2024-06-05
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-05
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承德试用期解除合同纠纷问答推荐
职工生病期间被解除劳动关系承担哪些责任
[律师回复] 解析:若公司因员工生病而单方面决定与其终止雇佣关系,如员工并无任何不当行为,且正处于医疗期之内,那么公司理所当然需要负担起支付赔偿金的法律责任。赔偿金数额将按照经济补偿标准的两倍进行计算。然而,倘若员工度过医疗期后,仍然无法胜任原先的职业岗位或者未能通过公司为其重新安排的工作考核,那么公司就必须依照相关法规向该员工支付相应的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
法律咨询...
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人现在被公安以诈骗罪带走了,过几天就要开庭了,现在把钱帮他还了,可以免除刑罚么
[律师回复] 湖南省人民政府关于修改劳动
王金吕等
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,建议拨打12345市民热线投诉举报。019
王子涵
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四月份实习期半个月后自行离职,未签合同,说下月十五号结,我从五月十五号要到现在,昨天说试用期自动离职不给工资,我能告他吗
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
贾承花等
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你好!就是我是试用期员工,然后跟老板提离职,老板不让我走,这怎么办?
[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。
岑安增
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