承德物业管理官司代理律师
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承德物业管理官司代理推荐文章
合同到期公司不续签可以领失业金和补偿金吗
合同到期公司不续签可以领失业金和补偿金的;劳动合同到期公司不给续签有失业金,符合领取失业保险金的其他条件的,劳动者可以依法在解除劳动合同60日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。公司决定不续签的,支付经济补偿金(每满一年一个月,不足半年半个月。
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2024-06-22
发生物业纠纷,业主应该怎么办?
业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。
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2024-06-22
建筑业增值税劳务发票税率是多少?
建筑业增值税劳务发票税率是:税改增值税一般纳税人建筑劳务按照11%的税率计算。小规模纳税人则适用3%的“征收率”。
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2024-06-22
代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
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2024-06-22
护照办理费用和流程是怎样的
照相→领表→填表→贴相片→交表→领回执→缴费→交缴费收据→领证。首次办理:200元/本;换发:220元/本(含换发加注费);失效重领:220元/本(含曾持照加注费);被盗、损毁补发:220元/本(含补发加注费);丢失补发:420元/本(含补发加注费) 加注:20元/本。
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2024-06-22
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承德物业管理官司代理问答推荐
离婚官司中证明出轨的证据有哪些
[律师回复] 解析:在关于婚姻离异以及不忠行为的诉讼案件中,以下几种证据具备相当大的说服力和证明力度:首先,相关方与第三者之间存在亲密感情纽带的各种照片及图片资料;其次,被控告人与第三者之间涉及到婚外恋情事实的录音文件;再次,能够反映出被控告人与第三者婚外情关系的各类视频影像资料;最后,被控告人所签署的类似于保证书等具有法律效力的书面材料。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
律图徐州
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买卖烟花爆竹治安管理处罚法会有怎样处罚
[律师回复] 解析:非法买卖烟花爆竹,根据法规将会面临处以十天至十五天的行政拘留的惩罚;倘若情节轻微者,则将面临处以五天至十天的行政拘留。非法贩卖和购买烟花爆竹的行为,也有可能触犯非法经营罪。这是由于烟花本身具有爆炸性质,属于危险物质。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。
律图璧山...
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盗窃罪警察会不会管你
[律师回复] 解析:入室盗窃这种行为,警方必定会进行严肃处理。首先,针对盗窃公私财物的犯罪嫌疑人,若是其所盗窃的金额达到了一定程度,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带着凶器进行盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金;其次,若犯罪嫌疑人的犯罪数额巨大,或者存在其他严重情节,那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;最后,如果犯罪嫌疑人的犯罪数额已经达到特别巨大的地步,或者存在其他特别严重的情节,那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图市区
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名律师已解答
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企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
律图衡阳
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派出所对前科人员的管理有哪些具体措施
[律师回复] 解析:前科作为犯罪分子在其行为过程中所留下的犯罪纪录,主要由公安机关、国家安全机关、人民检察院及司法行政机关负责各自管理,各机关间需建立相关记录信息的共享机制,以期未来能逐步推进形成全国范围内统一的罪犯信息数据库。已被犯罪人员信息登记机关录入到系统中的信息应包含如下几个方面的内容:首先是犯罪人员的个人基本资料;其次是检察机关(如有自诉案件则为自诉人)与审判机关的具体名称;再次是判决书的编号、判决确定的日期;然后是罪名的明确表述;最后是所判刑罚及其执行状况等详细信息。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
互联网纠...
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