承德下岗职工追讨律师
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承德下岗职工追讨推荐文章
工商银行房贷提前还款违约金怎么算
工商银行:贷款不满一年提前还款,收取提前还款金额的千分之五作为违约金。贷款满一年后提前还款,则不收取任何违约金。工行的房贷要提前还贷,在未满一年时间的时候申请提前还贷,需要支付贷款金额的千分之五的违约金。在贷款期满一年后,申请提前还贷不需支付违约金,但是起还金额在五万元。
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2024-06-18
在工厂受伤骨折这种怎么个赔偿法的
工伤赔偿标准依据工伤鉴定结果,遵循法律规定计算。一级伤残赔偿27个月工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。
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2024-06-18
工伤赔偿标准
信用卡欠款被执行名下无财产会怎么样
信用卡欠款无力偿还且名下无财产,法院将中止执行程序并将其列入失信被执行人名单。但一旦被执行人具备执行能力,原裁决仍需执行。此举旨在维护法律权威,确保债权人权益得到保障。被执行人应尽力履行还款义务,以免面临更严重的法律后果。
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2024-06-18
欠款追讨
工伤认定申请书哪里去取
要获取工伤认定申请书,请前往当地社会保险行政主管部门咨询并领取相关表格和材料。用人单位应在职工受伤或被诊断为职业病后30日内提交申请,否则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内完成申请。
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2024-06-18
工伤认定
入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月后如非过失被解聘,可获半个月工资的经济补偿;如因个人原因被解聘,则无经济补偿,但应结算当月工资;如因公司违法解聘,可获得一个月工资的赔偿金。具体金额需根据具体情况和当地法律计算。
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2024-06-18
劳动关系
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承德下岗职工追讨问答推荐
河南省抢夺罪的追责标准是什么
[律师回复] 解析:关于抢劫犯罪的追诉标准,我们可以得知,如果涉案的抢劫行为所涉及到的公私财物金额达到了一千元至三千元以上,那么此案件就应该被作为刑事案件进行立案侦查和审理。根据我国现行法律的相关规定,对于抢劫公私财产价值达一千元至三千元以上、三万元至八万元以上以及二十万元至四十万元以上的情况,都将被视为抢劫罪的数额较大、数额巨大以及数额特别巨大等不同程度的犯罪情节。法律依据:《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
债权债务...
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集资诈骗罪怎样追缴时间
[律师回复] 解析:关于涉及诈骗犯罪案件的涉案金额,通常情况下,会随着公安机关开展的侦办工作同步展开追回工作。然而在实施追回行动的过程中,绝不可触及嫌疑人合法持有的财产权益,倘若确系嫌疑人的合法资产,相关部门应立即予以归还。至于涉案的赃款赃物,它们理所当然地归属受骗者所有,因此将依法进行赔偿。当公安机关对诈骗案件正式立案之后,他们将会对案件进行深入的调查取证,在此期间若发现存在任何与诈骗犯罪有关的非法所得,均会采取果断措施进行查封、冻结,同时,对于那些并非嫌疑人合法拥有的财产,也会依法进行没收。接下来,公安机关会根据受害人的报案情况,进一步确认追回的财物是否真正属于受害人,若是,则会依法进行赔偿;反之,则必须全部上交国家财政。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图桂林
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南京职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整,则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长,每增加二万元,刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础,确定最终的基准刑罚。2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整,那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说,每增加十五万元,刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限,那么超出的部分每增加三十万元,刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图曲靖
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民间团体职务侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的处罚标准大致如下所示:首先,公司、企业或其他合法组织中的工作人员,利用其在职位上享有的权力和便利条件,不便地私自占有该机构的财产,若其侵吞金额数量过大,最高可被判处五年有期徒刑,并且限制人身自由;其次,若是侵吞金额的总额达到相当程度,此人便会面临更为严厉的惩罚,即最高判处有期徒刑五年以上,还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图甘肃
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公务员职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的认定而言,主要需要考虑以下三个方面:第一,犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”,实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”,特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力;而“与职务相关的便利条件”,则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限,但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。第二,犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”,是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产,这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权,也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。至于这些财产的具体表现形式,可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。第三,犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产,但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准,那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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