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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-28
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-28
保险理赔时效期是多长
保险理赔的时效分两类:人寿保险的索赔时效一般为5年;其他保险的索赔时效一般为2年。保险索赔必须在索赔时效内提出,超过时效,被保险人或受益人不向保险人提出索赔,不提供必要单证和不领取保险金,视为放弃权利。
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2024-05-28
保险理赔
合伙企业个人所得税率是多少?
合伙企业个人所得税率是5%到35%,按照5级超额累进税率执行。现在很多人都参与到合伙企业经营中,成为合伙人,如果有分红收入,合伙人需要缴纳个税。如果是合伙企业的普通员工,缴纳个税是按照7级税率,最高是45%。
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2024-05-28
江苏物业管理条例实施细则是怎样的
县级以上地方人民政府应当将物业服务纳入现代服务业发展规划、社区建设和社区管理体系,制定、落实扶持政策,减轻物业服务企业负担;建立和完善专业化、社会化、市场化的物业管理机制,鼓励采用新技术、新方法,提高物业管理和服务水平。
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2024-05-28
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承德职业病赔偿纠纷问答推荐
被职务侵占罪起诉怎么办
[律师回复] 解析:针对职务侵占问题的处理方式,遵循以下流程:首先,需要有公司、企业或其他单位的人员,他们应当利用职务上的便利条件,以合法手段占有本单位的财务,如果该行为导致的职务侵占数额较大,那么其当事人将会受到人民法院的严厉制裁,判处五年以下的有期徒刑或者拘役;其次,如果这些人员所实施的职务侵占数额更为巨大,那么他们将会面临更加严重的惩罚,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。对于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体规定如下:若职务侵占数额较大,则应判处五年以下有期徒刑或者拘役;而若职务侵占数额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。对于职务侵占罪既遂的情况,通常会判处五年以下有期徒刑或者拘役;若数额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收财产。此外,根据相关法律法规,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪广东2024怎么处罚
[律师回复] 解析:在法律范畴内,对于所构成的职务侵占罪,其相应的惩戒措施如下:倘若涉及金额达到较大的话,既定刑罚则为介于五年以下的有期徒刑或拘役;而如果涉及金额达到了重大等级,那么法庭将会对犯罪者判处五年以上的有期徒刑,同时还可能会附加没收个人财产的惩罚。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判决后有罚金吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪案件通常涉及到罚款。依据相关法律条款,若涉案人员触犯职务侵占罪,一旦裁定罪名成立,将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑责。对于犯罪金额较大者,法院将会做出判处其三年以上至十年以下有期徒刑的判决,且同样需承担罚金责任。至于犯罪金额极为庞大者,其将面临起判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并将严格按照规定缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么是职权侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,顾名思义,指的是那些在公司、企业或其他机构内部担任职务的人员,利用自身的职权优势,将本应属于本单位所有的财产未经合法程序擅自占有,且涉案金额规格达到一定程度的犯罪行为。根据国家相关法律法规的明确规定,当公司、企业或其他机构中的工作人员,利用其职务上所享有的权力与便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。而对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员,以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述违法行为,则会按照相关规定进行相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪应受什么处罚
[律师回复] 解析:若个人的职位处于某个公司、企业或其他公共机构之中,那么他就可能会滥用自己的职权,非法占有本单位的财务资源来满足自身的私欲。如果这种行为涉及到的金钱数量达到一定程度,即所谓的“数额较大”,那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;而当涉案金额进一步增大,达到了“数额巨大”的标准时,那么他将不得不接受更为严重的惩罚——五年以上有期徒刑,并且还可能被剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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