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被解除劳动合同可以领取失业吗
解除劳动合同时,若满足以下条件可申领失业保险金:劳动者与用人单位共同缴纳失业保险费满一年;失业非个人原因;已在相关机构登记失业并积极寻找新工作。满足这些条件,失业人员即可获得失业保险金,以支持其重新融入职场经济活动。
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2024-06-18
社保纠纷
民法典关于雇佣关系的规定是什么
《中华人民共和国民法典》规定,雇佣关系为双方自愿建立的合同关系,被雇佣方在雇佣方指导和监管下,运用技能从事劳务活动,并由雇佣方支付报酬。双方应明确各自权益和责任,确保公平、合法的雇佣关系。该规定旨在保护雇佣双方权益,促进和谐劳动关系。
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2024-06-18
劳动关系
虚假宣传投诉的解决途径有哪些
1、与经营者协商解决。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
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2024-06-18
个人债务无力偿还怎样解决
面临无法立即偿还的债务,可考虑分期还款。若获得债权人理解或司法裁决,双方可协商分期付款。对于小额贷款,若暂时资金不足,应主动与贷款机构沟通,申请延长还款期限,甚至减免利息,以避免逾期带来的更大财务压力。
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2024-06-18
个人债务
租赁合同纠纷请个律师多少钱
本机构代办费按服务时长收费,每小时200-3000元。行政诉讼案件代理费每件3000-20000元。涉及财产权益的案件,根据争议金额在基础费用上分段递增收费,50,000元以下不增加,50,000-100,000元增加8%。
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2024-06-18
合同纠纷
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成都哺乳期解雇劳动纠纷问答推荐
民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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名律师已解答
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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这个民事纠纷录音能做为证据告我吗
[律师回复] 可以的,但是录音作为证据需要满足特定条件,正常电话录音一般没有太大问题,也会根据案件其他证据共同作为定案依据
崔雄霞
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名律师已解答
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建筑工程劳务合同纠纷有约定法院所在地,但不是工程所在地,应该在那个法院诉讼
[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联
廖兴波等
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借贷纠纷调解处理
[律师回复] 您好!这边需要详细了解
陈平凡等
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