成都供用热力合同纠纷律师
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成都供用热力合同纠纷推荐文章
公司需要无犯罪记录证明合理吗?
公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据,并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明,如果公司认为这个证明是有必要的,可以以公司名义开具介绍信去公司办理。
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2024-05-21
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-05-21
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-05-21
如何合法收养孩子,怎么办理合法收养手续?
1、向收养登记机关提交收养申请书;2、向收养登记机关提交证件和材料(1)收养人的居民户口簿和居民身份证(2)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明(3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。
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2024-05-21
发生校园暴力可以报警吗?
如果是遇到校外人员的校园暴力可以进行报警处理。如果遇到校外人员的校园暴力,接警后会马上出警。如果是学生之间的暴力行为,一般接警后,指挥中心接警员会在电话中询问情况,让你联系校方的保卫部门处理。如果情况严重涉嫌违法或犯罪的话,校方会再次报警,警方再接手。
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2024-05-21
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成都供用热力合同纠纷问答推荐
性质民事行为能力人包括哪些
[律师回复] 解析:依据相关法律法规之规定,自然人在其行为能力上可以被划分为以下三种不同类型:完全民事行为能力者、限制民事行为能力者以及无民事行为能力者。而成人具备完整的民事行为能力;年满十六周岁且已经开始工作并将劳动所得作为个人重要生活来源的未成年人,则可被视为具有完全民事行为能力之人;至于年龄在八周岁及以上的未成年人,他们的行为能力则受到一定程度的限制,属于限制民事行为能力者。法律依据:《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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夫妻间的财产协议书有法律效力吗
[律师回复] 解析:在正式的法律意义上,婚后夫妻双方共同签署的有关财产的约定具备了合法效力。这是因为,此类协议被明确界定为对于夫妻在婚姻关系持续期间所获得的财产和婚前财产的一种特殊约定形式,对协议中的任何一方都具有实际的制约力。具体来说,当夫妻双方在自愿平等的前提下就财产分割问题达成共识并签订相关协议时,只要该协议不违背现行法律法规的强制性规定,那么它就是有效的。在未来的离婚过程中,法院将会依据这份财产协议来进行财产的划分。然而,如果双方在签署协议之后又决定离婚,那么他们将按照协议中的条款来进行财产的分割。如果协议最终未能得到执行,那么在通过诉讼途径解决离婚问题后,财产的分配将遵循以下原则:(1)夫妻共同财产通常应当平均分配;(2)属于个人专用的物品,一般情况下归个人所有;(3)夫妻分居两地且各自管理、使用的共同财产,在分割时应归属各自管理、使用的一方所有;若存在较大差异的差额部分,则由拥有较多财产的一方用与其差额相当的财产来抵偿另一方;(4)已经登记结婚但尚未共同生活的,或者按照当地风俗习惯支付的彩礼,或者因婚前支付而导致支付人生活困难的,在离婚时,支付方有权要求对方返还彩礼;(5)一方以夫妻共同财产与他人合作经营的,入伙的财产可归一方所有,而分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿;(6)对于夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等,在离婚时,应从有利于发展生产、有利于经营管理的角度出发,进行合理的分割或折价处理。法律依据:《民法典》第一千零九十二条,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
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胁迫行为的法律认定需要提供哪些证据和材料
[律师回复] 解析:1.为了证明自身是在受到胁迫情况下不得不实施特定行为,您有责任搜集相关的证人证言、书证、物证等各类证据资料。2.在法律规定中,当当事人因受胁迫而参与犯罪活动时,可依法获得从轻或免除刑事处罚的宽大处理。3.以下为具体的证据类型及列举:一、物证;二、书证;三、证人证言;四、被害人陈述;五、犯罪嫌疑人的供述与辩解;六、鉴定意见。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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公司形式的诊所法人和负责人具有什么权力
[律师回复] 解析:作为自然人,法人具备民事权利能力和民事行为能力,且他们必须依据相关法律法规,独立地享受并承担相应的民事权利与义务。特别需要注意的是,法人的民事权利能力以及民事行为能力自该法人的成立之日起开始生效,直到该法人最终注销其身份为止。对于许多医疗机构而言,其法人的职责范围非常广泛。无论在医疗机构的日常管理之中,还是涉及到医疗事故的情况下,纵然医疗机构无需承担全部责任,但其法人代表仍需承担相应的连带责任。一旦出现重大医疗事故,医疗机构不仅需要承担民事赔偿责任,其法人代表也将面临问责。若存在失职渎职行为,甚至可能会被追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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偷电力电缆要被处罚吗
[律师回复] 解析:1.行为人如果存在为谋取不正当利益而实施盗卖电缆之违法犯罪行为,且其涉案金额达到一定程度者,或者是曾经实施过多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等手段之一的,应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制不等,并且根据具体情况或许需同时进行罚金的处罚;2.若行为人所涉及的盗窃金额已经达到了巨大的标准,或者在案件中还存在其他严重情节的,那么就应该被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;3.对于那些涉案金额特别巨大,或者在案件中存在其他特别严重情节的行为人来说,他们将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也必须承担罚金或者没收财产的法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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