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成都施工劳务合同推荐文章
辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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2024-05-21
劳动合同期间辞退员工都有哪些法律规定
在我国劳动者和用人单位之间,根据相应的劳动关系签署相应的劳动合同作为双方的法律保障。我国规定这类行为必须是合理合法的情况下进行的。那劳动合同期间辞退员工都有哪些法律规定呢,下面小编就为你进行详细的解答。
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2024-05-21
公司税务变更怎么办理?
办理公司税务变更需要提供变更后的营业执照副本原件和复印件;组织机构代码证副本原件和复印件;税务登记证正、副本原件等资料到行政审批中心办税服务厅进行办理。纳税人应当自工商行政管理机关或其他机关办理变更登记之日起30日内,持有关证件向行政审批中心或原税务登记机关申请办理变更税务登记。
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2024-05-21
国家规定误工费标准是怎样的
计算误工费用时,根据实际损失程度确定。有稳定收入者,误工费=日均/月均/年均收入×误工天数。无固定收入者,如能提供近三年平均收入证据,则误工费=误工天数×近三年平均日收入;如不能提供,则误工费=误工天数×同行业或相似行业上一年度职工平均工资。
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2024-05-21
交通事故赔偿
国家规定的劳动者福利待遇有哪些
我国法律明确规定员工薪资福利,包括按劳分配、同工同酬、最低工资标准和货币支付等。同时,国家积极建设公共福利设施,保障劳动者权益。这些法律法规共同构成我国劳动法体系的重要部分。
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2024-05-21
工资福利
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成都施工劳务合同问答推荐
职务侵占罪达到多少能立案
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,对于职务侵占犯罪行为的立案标准为涉案金额达人民币六万元以上。如职务侵占行为涉及的非法利益超过人民币六万元,则属于情节严重,应当依法予以立案侦查并提起公诉。此类案件的被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。若职务侵占行为所涉及的非法利益高达人民币一百万元以上,则属于情节特别严重,被告人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以没收全部个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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业务员非吸存款20万以下量刑标准是什么
[律师回复] 解析:“非法吸收公共存款”,这一行为即指触犯了“非法吸收公众存款罪”。对于这一罪行,其量刑标准明确如下:首先,其一,若行为人实施了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为,并且扰乱了金融秩序,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚,同时还需承担二万元以上二十万元以下罚金的责任。其次,具体而言,可以进一步细化分为以下几种情况:(1)如果行为人个人吸收存款额未达到20万元,或者变相吸收存款未达到30户,但是却给存款人带来了10万元的经济损失,那么这种情况下的基准刑罚为拘役三个月;(2)在上述基础上,如果损失金额每增加3.5万元,或者每增加2户,那么刑期将会相应地增加一个月;而在判决宣告之前,如果行为人能够全数退还存款人的存款,则将适用罚金刑的规定。(3)同样地,如果行为人个人吸收存款导致存款人损失达到了20万元,或者吸收公众存款达到了30户,那么这种情况下的基准刑罚为有期徒刑六个月;同样地,如果损失金额每增加3万元,或者每增加2户,那么刑期也会相应地增加一个月。最后,对于数额特别巨大或者存在其他严重情节的行为人,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担五万元以上五十万元以下罚金的责任。举例来说,如果行为人个人吸收存款达到了100万元,那么这种情况下的基准刑罚为有期徒刑三年;而随着每增加8万元的吸收存款金额,刑期也会相应地增加一个月。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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回扣算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:回扣不被视为职务侵占罪的一种形式,而职务侵占罪则是指在公司、企业或其他团体组织中任职的个人,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于该单位的财物非法据为已有,且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。若要判定是否构成职务侵占罪,必须满足以下两个基本条件:第一,实施了非法占有本单位财物的行为;其次,行为人须对其非法占有的财物拥有足够的控制权和支配权。对于此类案件,通常会判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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业务招待费怎么扣除
[律师回复] 解析:关于业务招待费用在税收之前的扣除标准:根据规定,企业发生的与生产经营活动密切相关的业务招待费用支出,其实际发生额可以按比例进行扣除,具体为60%。然而,这一扣除比例的上限不能超过该年度内企业销售(营业)收入的5%。通常而言,企业的业务招待费用主要由以下两个方面构成:一是日常性的业务招待费用,例如餐饮、住宿、交通等方面的开支;二是针对重要客户的业务招待费用。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。第四十四条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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公务员服务年限的法律规定有哪些
[律师回复] 解析:关于政府部门工作人员的最低服务年限,我们提供如下信息:1.对于新招募的公务员,最低服务年限设定为五年(包括试用期在内);2.对于通过转任或调任方式加入政府机构的公务员而言,他们需保证最少为期三年的服务期限;3.对于接受由国家公派的国内脱产业务培训的公务员,如果学习时间超过三个月但不超过一年,那么在完成学业之后,他们需要至少服务两年;若学习期限超过一年(不包含一年),则每增加半年的学习时间,其服务年限也将随之增加一年(若学习期限不足半年,则按照半年计算);4.对于接受由国家公派的出国(境)进修、培训以及留学的公务员,如果学习时间超过三个月但不超过一年,那么在完成学业之后,他们需要至少服务三年;若学习期限超过一年(不包含一年),则每增加半年的学习时间,其服务年限也将随之增加一年(若学习期限不足半年,则按照半年计算);5.对于经过批准参加大专以上公费学历教育的公务员,在获得学历证书之后,他们需要至少服务三年。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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