[律师回复] 解析：在相关法律中，对于侵占罪行的认定金额被设定为5000元人民币。具体来说，依照刑法条款，将受托替他方收藏或保管的财产擅自据为己有，且涉及到较大规模的款项，经要求仍拒绝归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘留或罚金的严厉惩治。而对于那些涉案金额更高或是存在其他严重情节的案件，被告人则将受到更长时间的监禁，最高可至五年以下有期徒刑，同时被科以相应的罚金处罚。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律规定，只要存在经营性质的赌博场所且有人参与其中，无论其是否获得利润，均视为违法行为已经完成，对此类行为应依法追究相应的刑事责任。然而，赌场经营者从该活动中所获取的经济收益的确会对法院量刑产生影响。具体而言，若开设赌场者从中获取了5万元以上的非法利益，则可被认定为情节较为严重的情况，依据我国刑法规定，将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳一定数额的罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：离职之后，倘若该员工在职期间曾有过职务侵占之举，即便在其离职以后才被发现，依然有可能构成职务侵占罪名。这是因为职务侵占罪的实质在于犯罪行为是借助职务便利作为前提条件而实施的，并不受制于个人的职位变动。然而，对于那些在离职之后，通过滥用原有的职权或者地位而实施的新的侵占行径，却不再适用于职务侵占罪的范畴。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：所谓“帮信罪”，即全称的“帮助信息网络犯罪活动罪”，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明确指出，若该罪行情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，且刑罚中包括但不限于罚款。其中，从犯罪行为所获取的利益金额便是衡量此种情况严重程度的关键要素。举例来说，如果非法获利达到12000元人民币，或许将被视为情节严重的表现。然而，对于此类案件的最终判决还需要结合其他犯罪情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素进行全面评估和考量。在经过严谨的分析与权衡之后，由法官依据法律法规做出公正的裁决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

[律师回复] 解析：对于便利店女员工的盗窃罪行，其裁定刑罚的标准主要依照我国的《中华人民共和国刑法》进行制定。在实践中，若所盗窃的财物价值相对较大时，那么对应的刑罚可能为三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时可能还需承担相应的罚金惩罚。而当被盗窃的财物价值相当之高或者存在其他严重情节的话，则面临的刑罚可能是三年到十年之间的有期徒刑，以及对应的罚金罚款。至于那些涉案财物价值极其庞大或者存在其他特别严重情节的情况下，刑罚可能会上升至十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需要承担相应的罚金或者没收财产的处罚。在实际量刑过程中，相关部门会综合考虑犯罪行为涉及的金额大小、情节轻重、罪犯的悔过表现等多方面因素。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。