劳动仲裁答辩书逾期的话，虽然不会马上产生很严重的负面效果，但可能会打乱仲裁的流程，也会影响您在庭审时的表现。仲裁机构还是会受理的，不过耽误了时间，对方就可能会占得先机，这对您准备和陈述自己的观点很不利，还会增加仲裁结果的不确定性。所以您得赶紧行动起来，别耽误了，这样才能更好地维护您的权益。

是可以在名字的。婚前购房、父母资助买房、共同还贷等都是目前争议较多的地方。另外，由于目前大多数家庭都是按揭贷款购房，这其中牵扯到签订房屋买卖合同和取得产权证存在较大时间差、按揭贷款首付、还贷出资比例等，按揭房屋更容易变成一个说不清的财产。

《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

关于被辞退时的赔偿措施——“N+1”的解读关于辞退员工的经济补偿标准具备以下几点要素：首先，根据该劳动者在本单位所服务的年限，每满一年就需要向其支付一个月的工资作为补偿额度；其次，如果该劳动者的服务期限超过了六个月但仍未到一年，那么就需要按照一年来计算；最后，如果该劳动者的服务期限未达到六个月，则只需向他赔偿半个月的工资。