成县企业员工纠纷律师
韩海东律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
588人
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5年
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成县企业员工纠纷推荐文章
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-07-03
交通事故中护理人员有没有误工费
发生交通事故后护理人如果有固定的收入就有误工费,因为护理费其实也是按照护理人的工资收入和护理期限来确定的,如果不是家里面的这些近亲属在护理的话,或者护理人员没有固定收入的,就按照同级别护理人员的劳务报酬标准计算护理费即可。
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2024-07-03
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-07-03
劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-07-03
病假扣工资标准是怎样的
非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21、75)×病假天数。2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21、75)×病假天数。
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2024-07-03
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成县企业员工纠纷问答推荐
冯律师,上班五个月左右,职位:业务员,公司没跟我签合同,公司解聘或离职的话怎么办?
[律师回复] 可以直接去仲裁,主张双倍工资即违法解雇的赔偿金
柳皓瀚等
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小区筹办业主委员会!没交物业费的能成为委员吗!
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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劳动纠纷,你好,有人吗
[律师回复] 你好,具体问题可以展开聊聊,是什么情况
柳皓瀚等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
广东国穗...等
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q
宋卓彬
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