辰溪县劳务合同纠纷案律师
曾雯律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
4年
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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休产假期间合同到期怎么办?
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新劳动法 年假的规定是什么
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