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辰溪县农村动迁纠纷律师

曾雯律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、刑事辩护、婚姻家庭

5.0分 服务：130人 执业：4年

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辰溪县农村动迁纠纷推荐文章

新《劳动法》病假界定的规定是什么

1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

10w+浏览 2024-11-09

《劳动法》节假日工资规定是怎样的

《劳动法》节假日工资规定是按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬。

10w+浏览 2024-11-09

原则上什么叫农村宅基地三权分置

农村宅基地三权分置是所有权、资格权、财产权。所有权是为了保障集体经济单位有权益依法收回宅基地，资格权是农民合法占有宅基地，财产权是农户之间可以流转使用权，也可以抵押、出租。

10w+浏览 2024-11-09

协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取

协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办理了失业登记。

10w+浏览 2024-11-09

法律规定试用期劳动合同合法吗？

新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。

10w+浏览 2024-11-09

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