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郴州打行政官司推荐文章
2024天津廉租房政策和申请条件是什么
天津廉租房申请条件是在本地无住房或者住房面积低于规定标准或收入、财产低于规定标准,或者申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。廉租房或公租房的申请条件一般根据地区不同会有差异,申请廉租房、公租房具体所需材料要咨询当地住房部门才能确定。
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2024-05-28
行政审批的类型有哪些
1、普通许可,普通许可是准许符合法定条件的相对人行使某种权利的行为。2、特许,特许是行政机关代表国家向被许可人授予某种权力或者对有限资源进行有效配置的管理方式。3、认可,认可是对相对人是否具有某种资格、资质的认定,通常采取向取得资格的人员颁发资格、资质证书的方式。
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2024-05-28
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-05-28
强制执行期限过了怎么办 强制执行怎么申请
《民事诉讼法》第二百一十五条规定:申请强制执行的期间为两年。申请执行是小的中止、中断。适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。2、法院受理当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
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2024-05-28
健康证明的体检项目有哪些,哪些行业需要健康证?
检查项目:常规内外科体格检查。肝功能一项(ALT。大便培养(痢疾、伤寒杆菌,胸部透视。需要健康证的行业:1、医药类(药厂、药店从业人员。2、涉水产品类、一次性卫生用品类、化妆品类从业人员。3、食品卫生、公共场所卫生类从业人员。4、工厂企业类从业人员。
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2024-05-28
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郴州打行政官司问答推荐
你好,这边因为纠纷发生了一点矛盾造成对方轻微伤后派出所经过调节未果,最后我方被行政拘留五天后,对方起诉要求赔偿精神损失费和误工费我这边应该如何反诉
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您
刘永峰等
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公安交通部门对驾车者违章扣分是否属于行政处罚
[律师回复] 你好,这个是属于行政处罚的
宁夏灜智...
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盗窃罪涉及的行政处罚有哪些
[律师回复] 解析:1、对于尚未构成犯罪的盗窃行为,应依照我国治安管理处罚法进行处理,具体的处理方式和罚则如下所示:首先,公安机关可以对行为人处以五天至十天不等的行政拘留,并且可附加罚款,罚款金额在五百元以内;其次,若行为人的情节较为恶劣或严重,公安机关有权对其处以十天至十五天的行政拘留,并可附加罚款,罚款金额在一千元以内。2、然而,如果行为人实施了盗窃行为且涉案金额达到一定程度,那么公安机关将以盗窃罪名对其进行立案侦查。值得注意的是,即使行为人多次实施盗窃、进入他人住户进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等行为,也无需计算盗窃金额,均应按照盗窃罪名进行立案侦查。依据我国相关法律法规,对于盗窃公共或私人财物,涉案金额达到一定程度的,或者行为人多次实施盗窃、进入他人住户进行盗窃、携带武器进行盗窃、秘密窃取等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并可能被处以罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并可能被处以罚金;而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并可能被处以罚金或没收财产。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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工伤超过一年了还能打官司吗
[律师回复] 解析:在遭遇不幸的工伤事件且已过适应期以后,仍有资格进行法律申诉。若工伤判定的实效已达一整年之久,此时恐怕无法再提交劳动仲裁申请。然而,劳动者依然有权通过向当地人民法院提起民事诉讼来寻求补偿。在受伤员工获赔的事项中,主要包括以下项目:医疗费用、在医院接受治疗期间所需的食物补贴及住宿费用、交通费用以及为促进身体康复所购买的辅助设备支出等;另一方面,包含了因暂时停止工作而被扣除薪水的这段时间内应得的工资。同时,接受生活护理服务的期间内,也会得到相应的生活费用补偿。对于失去部分或全部劳动力的员工而言,其所获得的补偿款项将涵盖残障补助金、残障津贴,以及一次性的重度工伤医疗补助金和伤残就业补助金等多方面的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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名律师已解答
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猥亵罪与行政处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:针对猥亵罪案件的量刑标准如下:若犯罪情节属一般情况,应依据相关法律法规,对被告予以五年以下有期徒刑或拘役程度的惩罚;如涉及到猥亵儿童问题,则法院须判处被告人五年以下有期徒刑,但倘若有法定情况出现,其最高刑期将提升至五年以上有期徒刑;对于被告人实施猥亵犯罪的方式属于聚众性质且地点为公共场所时,或同时具有其它恶劣情节的,法院必须判处其五年以上有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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