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赤峰工伤纠纷推荐文章
2024年病假工资应该怎么计发
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-14
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-14
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-06-14
二级防水工程合理使用年限有多久
防水工程涉及的内容较为广泛,屋面防水分为3个不同等级,等级之间又有不同的要求和使用年限。防水层合理使用年限:15年。二级建筑物类别:重要的建筑和高层建筑。防水层合理适用年限:10年。
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2024-06-14
工伤保险赔付范围是什么?
工伤保险赔付范围有:医疗费、辅助器具费、伤残补助、伤残津贴、丧葬费、抚恤金、工亡补助金等,具体情况下可以根据工伤保险赔付的具体情况来进行合法的认定,避免法律适用错误的情况。
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2024-06-14
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[律师回复] 你好,你有什么劳动纠纷,可以联系我
任兴等
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你好高律师,我有一个信用卡纠纷被起诉了,想问一下该怎么应对
[律师回复] 一般都是可以协商解决的
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你好,咨询装修纠纷
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