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年满8年病假不扣工资的规定是怎么样的?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-07
单位缴纳社保的法律规定是怎样的
单位缴纳社保的法律规定是,单位需要在跟员工建立了劳动关系后的30天之内给员工办理社保登记,如果没有按时缴纳社保费,会产生滞纳金,若公司没有在社保机构规定的期限内补足社保费用,社保机构会依法对单位进行行政处罚。
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2024-06-07
北京产假期间工资发放标准和规定是怎样的
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
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2024-06-07
按规定现在生四胎还罚款吗2024
夫妻生育4胎肯定是需要交纳罚款的,因为目前为止国家只开放了三胎政策,如果生育4胎就属于超生,超生是需要缴纳社会抚养费的,但是,社会抚养费征收标准是地方人民政府根据当地的经济发展水平规定的,一般给孩子上户时要交社会抚养费。
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2024-06-07
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-07
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赤峰医疗鉴定问答推荐
煤矿井下被同事打了十几拳,现在已立案,还没做伤情鉴定,打人者是不是可以拘留
[律师回复] 可以拘留,,,,,,,,,
肖军
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养病6年无鉴定未解除劳动关系怎么算
[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答
吴中
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你好,我想问一下贵州这边有没有流产原因的司法鉴定
[律师回复] 你好,你的情况大致已经了解,您可详细说明具体情况方便处理202请你说明
潘兴米
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工伤鉴定玖级,怎么赔偿
[律师回复] 你好,什么时候受伤的呢?是否有住院治疗?可以详细说说这边有关受伤的具体情况,我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯等
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幼儿交通事故受伤,额头留疤需要做啥鉴定
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
江苏致祥...
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