赤峰劳务关系受工资纠纷律师
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赤峰劳务关系受工资纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-25
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-06-25
合伙人退出合伙后是否承担债务
合伙人退出后,仍需对外承担合伙期间的债务责任。根据法规,退伙人对退伙前的债务承担无限连带责任。退伙若因违规或未获同意,还需对内承担赔偿。自动退伙的情形包括死亡、丧失偿债能力、法人解散等。
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2024-06-25
公司债务
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-06-25
侵占他人财务五十万法律如何制裁
侵占他人财产五十万元,构成侵占罪,根据情节严重程度,法院将判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若情节特别严重,则处二至五年有期徒刑并罚金。侵占罪指非法占有他人代为保管、遗忘或埋藏的财物,且拒不归还的行为。
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2024-06-25
刑事自诉
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赤峰劳务关系受工资纠纷问答推荐
涉嫌受贿罪能被取保候审吗
[律师回复] 解析:涉嫌收受贿赂犯罪的人员,如满足下列任一要素,可申请保释候审:预期会被判处管制、拘役或附加刑单独适用的可能性较高者;身患严重疾病且无法独立生活,或是处于孕期或哺乳期的女性,实施保释候审不会对潜在的公共安全造成威胁的情况下;在羁押期结束后,相关案件仍未得到妥善处理,有必要采取保释候审措施的。法律依据:《刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图台南...
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职务侵占罪已缓刑怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪的缓刑制度,旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律,从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间,被告必须严格遵守国家的法律法规,积极配合社区监管机构进行矫正工作,按时向相关部门报告自身情况,同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定,则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺,恢复原审判决的执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
律图河池
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村主任受贿是否适用受贿罪
[律师回复] 解析:针对村级领导人员,实施问责制的具体步骤如下:首先,对于这些干部中存在职务违法行为且情节严重程度较低者,应当遵循第一种形态下的监督执纪管理规定,采取适当形式作出加以提醒、教育警示,或者要求其提交书面检查等轻微的组织处理措施;其次,若发现其中有涉嫌职务犯罪的情况,应立即启动立案调查程序,在确认犯罪事实清晰明确,证据确凿且充足的前提下,将相关材料移交司法机关以追究其刑事责任;最后,对于那些虽存在职务违法行为,但情节严重程度尚未达到职务犯罪标准的干部,则需根据实际情况,做出调离原岗位、暂停职务、勒令辞职、罢免职务或解除劳动合同等较为严厉的组织处理或监察建议。法律依据:《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第二十条乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。应当追究党纪政纪责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职,应当进行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
律图哈尔...
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天津职务侵占罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工,若借用其职务之便,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临以下严厉惩罚:对于涉案金额较小的情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;而对于涉案金额较大的情况,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;至于涉案金额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉安
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贪污受贿罪的起点标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于受贿罪的立案准则主要包括以下几点:首先,受贿金额须达人民币三万元以上;其次,如果涉及贪污特定款物如救灾物品、抗灾物资或优抚金等,即使贪污数额在人民币一万元以上至三万元之间,亦构成犯罪行为;此外,若贪污金额介于人民币一万元以上至三万元之间,而当事人曾因为犯有故意犯罪而受到刑事追究,同样也将被视为犯罪行为;最后,还有其他一些相关的标准需要考虑。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(四)赃款赃物用于非法活动的;(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
律图顺义...
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