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2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-05
职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
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2024-06-05
职工医保缴费标准是怎样的?
根据职工医保缴费标准,医疗保险的缴纳金额=缴费比例×缴费基数。职员在入职之后,需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数,按2%的比例缴纳;用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数,按8%的比例缴纳。
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2024-06-05
五一法定节假日是几天三倍工资?
五一法定节假日只有一天的3倍工资,根据国务院每年发布的通知,我国每年只有13个的法定节假日,涉及到加班工作的人员是可以要求三倍工资待遇的,具体情况还需要基于实际情况来进行认定。
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2024-06-05
工伤退休待遇相关都有哪些规定?
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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2024-06-05
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池州欠工钱反诉问答推荐
订婚一年多了,男方没钱结婚,中间男方还屡次要钱退婚,彩礼要全额反还吗?
[律师回复] 如果没有发生关系的话男方没有过错可以要求全部返还。
史振宇等
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房地产公司成列入到失信名单了 延期交房一年半没反应 怎么办
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的010
王子涵等
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违反个人规定隐瞒不报的处理情况怎么写
[律师回复] 解析:对违规行为者施以警告或记过,甚至予以记大过处理。涉及个人相关事务报告规定的违犯,以及瞒报此类行为所带来的处罚即为警告;若情节较为严重,将可能受到警告乃至严重警告的惩罚,并可能被降职或是撤销职务。对于蓄意隐瞒重大错误者,将有可能遭到开除公职的严厉处置。公职人员如有情结严重的瞒报行为,也将面临警告、记过或记大过的处罚。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
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名律师已解答
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违反公序良俗的民事法律行为的效力是什么
[律师回复] 解析:在规范我国民商事活动方面,凡有悖离公共秩序与善良风俗之法律行为皆为无效。按照我国现行法规定,各民事主体从事各类民事活动时,均应恪守法律规范,严禁违逆社会道德与公共秩序。解决各种民商事纷争亦应遵循法定程序,无明文规定者则可依据习俗加以适用,但需确保不触犯社会道德和公共秩序底线。法律依据:《民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
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强奸罪的反抗标准是怎样定的
[律师回复] 解析:依照我国刑法对于强奸罪的法律规定及构成要素,一些受害者尽管并未剧烈地反抗,但也足以被认定为强奸罪。构成此种犯罪所需满足的前提条件如下:首先,侵害的客体必须是女性性自主权这一绝对不可侵犯的权益;其次,在行为方面,施害方需要以暴力、威胁或者其他强制手段使得女性陷入不能抵抗、不敢抵抗、甚至是不明就里无法反抗的境地,以此来实现其性侵目的。此外,犯罪主体必须是达到法定年龄且具备刑事责任的男性。从主观心理层面来看,这类行为带有明确的意图,并且其违法目的主要涉及到性侵妇女。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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