梁溪区解雇员工纠纷律师
黄洋律师
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擅长: 医疗纠纷、刑事辩护、损害赔偿
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教师病假扣绩效工资合法吗?
教师病假扣绩效工资是否合法应当根据病假的时间来认定,如果在病假的医疗期内的话,则不可以扣绩效工资的,因为根据劳动合同法的规定,在病假期间教师是可以享受正常的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期,则可以根据有关规定来进行处理。
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2024-09-20
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-09-20
建筑外墙防水工程的施工要求
1)防水层不得有渗漏现象。2)使用的材料应符合设计要求。3)找平层应平整、坚固,不得有空鼓、酥松、起砂、起皮现象。4)门窗洞口、穿墙管、预埋件及收头等部位的防水构造,应符合设计要求。5)砂浆防水层应坚固、平整,不得有空鼓、开裂、酥松、起砂、起皮现象。
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2024-09-20
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-09-20
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-09-20
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[律师回复] 偷摩托车怎么取保候审?
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我和老婆的结婚证我老婆没有签字是工作人员代签的现在要离婚这结婚证有用
[律师回复] 你好,我是东方律所J,,,能帮到你
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分手后财务纠纷
[律师回复] 你好,可以详细说一下您的问题
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