梁溪区员工离职仲裁律师
黄洋律师
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擅长: 医疗纠纷、刑事辩护、损害赔偿
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上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-11-10
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-11-10
部分护理依赖误工费如何计算
完全护理依赖:指生活不能自理,进食,翻身,大、小便,穿衣、洗漱,自我移动五项均需护理者。赔偿护理费的100%。大部分护理依赖:指生活大部分不能自理,生活中上述五项有三项需要护理者;赔偿护理费的80%。部分护理依赖:指部分生活不能自理,生活中上述五项有一项需要护理者。赔偿护理费的50%。
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2024-11-10
流产假工资怎么计算
职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。
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2024-11-10
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-11-10
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梁溪区员工离职仲裁问答推荐
针对问题:醉驾交通事故无人员伤亡怎么处罚?,我想进一步了解:醉驾交通事故无伤亡会判多久?
[律师回复] 你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你
陕西启商...等
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10年以上员工被裁
[律师回复] 你好,如果是非法辞退,可以要求双倍经济赔偿
黎芳等
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同一物业管理区域还没有建设的房子,己经规划好的,成立业主委员会,总面积要不要加未建设好房子的面积呢
[律师回复] 你好,已为你转入人工服务J
卢祖宁等
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工厂欠工资,只经过劳动仲裁调解员调解,并未经过劳动仲裁的投诉,立案,起诉等程序,这时可以直接到法院起诉吗
[律师回复] 您好,您先仲裁前置。
张倩等
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我们工厂搬迁待岗J里给员工发最底工资要求员工每天考勤如果不考勤就按矿工楚理这样合理吗。
[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗
张敏等
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