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谢海涛律师
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崇明区出国务工劳务纠纷推荐文章
国家对年假的规定是什么?
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休假问题的通知》,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。
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2024-05-30
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-05-30
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-30
安徽婚假国家规定2024有哪些?
各地的婚假规定都是一样的,一般来说法定结婚年龄结婚的话,是可以享受3天婚假的,如果是属于晚婚假期的话,可以进行延长婚假,一般来说是可以延长七天,也就是享受15天的假期。
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2024-05-30
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-30
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崇明区出国务工劳务纠纷问答推荐
刑法职务侵占罪90万怎么量刑
[律师回复] 解析:针对您提及的职务侵占罪中80万元人民币的犯罪金额,该数值属于数额较大范围内,依照我国相关法律法规,应当处以五年以下有期徒刑或拘役。同时,若行为人为挽回经济损失表现出积极态度,且态度端正诚恳,则有望获得法院酌情从轻或减轻刑罚的判决。此外,关于“数额较大”的认定标准,法律明确规定了“5000至20000元”的区间范围,而对于“数额巨大”的认定,则将10万元人民币设定为起点,但由于各地司法实践存在差异,实际的数额可能会有所浮动。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的量刑有几个档次
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪,其量刑标准主要分为三档:首先,根据法律规定,对于犯此罪行者,将被判处三年以下徒刑或拘役,同时还需要被处以罚金;其次,若是该罪犯所实施的行为更为严重,则可能会面临三年以上、但不超过十年的有期徒刑,同样也需承担相应的罚金处罚;最后,若罪犯的行为极其恶劣,那么他们将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪审查多久可以判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事案例,在法庭审判结束之后,最晚不超出两个月即可获得案件判决结果;而通常情况下,职务侵占罪案件由检察院移送到法院进行判决所需时间大概在二十天左右。若法院采用普通程序审理第一审的刑事公诉案件,审理时限为一个月,如需延期审理则不得超过一个半月;案件的审理期限自立案当天开始计录。当人民法院判决书宣布、裁定书宣告或调解书送达到最后一位当事人的日期,即被视为结案时间。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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放在律师事务所的遗嘱可以要回吗
[律师回复] 解析:鉴于宪法赋予了立嘱人享有处分其个人财产的民事权益,因此,只要立嘱人依然健康且未失去民事行为能力,便具有自主修改或撤销遗嘱的权力。有权合法地撤消、变更之前所设立之遗嘱内容。法律依据:《民法典》第一千一百四十二条遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。
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职务侵占罪的骗取手段是什么
[律师回复] 解析:1.在探讨职务侵占罪的作案手法时,我们可以列举出诸如侵吞、窃取、诈骗等方式。例如,通过将大量收入进行转移或隐藏、在对外出售物品或物资后未将所得收入入账以供个人享用,又或是借助向第三方借贷,随后使用公司资产予以归还等途径;另外,向第三方采购一批数量庞大的原材料,却虚构入库单据以此来套取现金等行为也属于此类范畴。2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务上所赋予的便利条件,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。若涉案金额进一步扩大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大的标准时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍需承担罚金的惩罚。值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关法律法规进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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