崇明区海事请求担保纠纷律师
高勇律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
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崇明区海事请求担保纠纷推荐文章
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-06-09
合同纠纷没有约定利息怎么办
针对没有明确利息条款的合同纠纷,解决方案如下:自然人间的借款合同,若无明确约定利息,视为无利息;其他民事主体间的借款合同,法院将综合考虑合同内容、交易方式、习惯及市场利率等因素,合理确定利息金额。
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2024-06-09
合同纠纷
2024广州市经济适用房的申请条件是如何规定的?
符合以下条件:1、申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住。2、家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录)。3、无自有住房,或者现住房人均居住面积低于10平方米。
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2024-06-09
低保申请流程是怎样的
低保申请流程:先提交申请,居委会(街道办事处)根据管理审批机关的委托,承担城市居民最低生活保障的日常管理、服务工作,经过审查后,做出是否批准的决定。
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2024-06-09
怎么申请公租房申请条件是什么?
公租房申请条件包括社保条件、收入条件及住房条件等。其中社保要求参加社保满三年,人均住房面积要小于当地平均标准,家庭收入少于六万。准备好材料后,可以将申请材料递交到审批中心,申请受理单位审查申请材料是否齐全,对于符合条件的申请者,申请点应予以受理,并出具受理凭证。
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2024-06-09
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崇明区海事请求担保纠纷问答推荐
打架有轻伤后续的医疗费用由谁承担
[律师回复] 解析:关于人身侵害所引发的医药费用赔偿问题,依据相关法律规定,应由施暴者全额负担;若案件涉及第三方责任人,且存在过失行为,则可承担相应的连带责任,但需提供充分证据以证明自身无过错。根据法律规定,若推定行为人存在过错,而其无法举证证明自身无过错,则必须承担侵权责任。在多人共同实施暴力行为的情况下,需要对责任进行明确划分,并按照各自的责任比例来支付医药费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条【分别侵权承担按份责任】二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担责任。
律图大理
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阜新抢劫罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:通常情况下,犯罪嫌疑人都应当自行负担聘请律师的费用。在正式委托律师之前,务必与律师进行充分的沟通和协商,明确相关费用的具体数额。唯有如此,律师才能在其合法授权的范围内,尽心尽力地为当事人提供有效的辩护服务。值得注意的是,由于案件性质的差异,所需支付的费用也会有所不同。法律依据:《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
律图海东
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上海浦东律师会见多少钱
[律师回复] 解析:1.计件收费方式(适用于侦查阶段):提供法律咨询服务、代理申诉、控告及申请取保候审等事项,每项服务收取费用范围为人民币1500至10000元不等;(二)在审查起诉阶段:每项服务收取费用范围为人民币2000至10000元不等;(三)在一审阶段:每项服务收取费用范围为人民币3000至30000元不等。如代理刑事自诉案件或作为被害人代理人参与相关事务,则可根据上述标准适当降低收费金额。2.计时收费方式(适用于代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件,以及代理各类诉讼案件的申诉):计时收费标准呈区间状,分别为人民币200至3000元/小时。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
律图果洛
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刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析:当劳动者出现任何明显违法行为时,无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况,用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性,在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言,若劳动者出现了以下任一状况,用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利:(一)在试用期内被证实无法满足录用条件的要求;(二)严重违反用人单位内部制定的各项规章制度;(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害;(四)劳动者在与用人单位签署劳动合同时,同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰,或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下,仍然拒绝进行纠正;(五)由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失;(六)因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图曲靖
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多少岁将承担盗窃罪的刑事责任
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,个人年满十六岁始需承担涉及盗窃罪之刑事责任。此外,根据我国现行法规,凡年满十四周岁但未满十六周岁者,若实施故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重违法行为,也应依照法律规定承受刑事责任。对于年满十六周岁者,只要其行为构成犯罪,都必须依法承担相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图濮阳
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