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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-20
物业服务合同的合同分类
(1)按时间先后顺序可分为前期物业服务合同和物业服务合同。(2)按收费标准不同可分为包干制和酬金制物业服务合同。
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2024-09-20
实习期和试用期有哪些不同
用工关系中的实习期一般是针对那种尚未取得毕业证的应届毕业生,这与我们说的试用期还是有一些不一样的地方,主要就包括在当事人的身份不同、当事人的目的不同、法律依据不同、对期限的限制不同等等,具体的请跟随小编一起通过下文进行了解。
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2024-09-20
变更劳动合同有哪些规定?
变更劳动合同的规定按劳动合同变更的原则、劳动合同变更的程序、变更合同的形式、劳动合同变更应当及时进行来进行变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者保执一份。
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2024-09-11
合同审查的方法和内容有哪些?
1、合同条款的审查。2、文字审查。3、合法性审查。主要审查是否违反法律强制性规定,合同的无效问题。4、涉他权利审查。5、清洁条款审查。
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2024-09-09
合同审查
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崇明区合同仲裁问答推荐
由于公司股权变更原来的法人代表不再持有公司股份如果该公司被劳动仲裁了,那么该公司的法人代表需要承担责任吗?需要承担哪些责任呢
[律师回复] 你好,可以提供材料分析的
姚大勇
1
名律师已解答
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你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
李晓婷
1
名律师已解答
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公司辞退员工(临时工),未签订劳动合同被劳动仲裁
[律师回复] 你好,这个事发生在在哪里的
广东天习...等
8
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试用期被裁,之前已经有过转正流程了 但是公司的系统上还是不够时间,目前5个半月,公司要辞退我是赔一个月还是半个月+3天
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕等
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去劳动去劳动仲裁,要求补交93年到2010年的社保,需要请律师吗?
[律师回复] 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
王芳
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