部：兹有我单位派驻促销员性别，(身份证号码)在贵商场从事促销，合同期限为，根据劳动法等相关法律规定，经我单位核定，该促销员有天的年休假，现已将其休假申请报至我单位，经我单位领导审批，批准其年休假计划，特此证明。单位名称(加盖公章)。年月日。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

在上海结婚的婚假一共是有十天，根据相关的法律规定，除了享受国家规定的三天婚假以外，还能够增加七天的婚假啊，并且七天的婚假，如果遇到了法定的节假日，是可以进行顺延的，但是就是七天是包含了双休日的。

1、首先写明甲方与乙方信息。2、男、女双方均系独身，现年龄较大。为了生活上能有所照料，情感上有所依托，双方自愿结婚。同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。3、正文写明：双方责任与义务。4、结尾：双方签字盖章生效。