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重庆打劳动纠纷案件推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-05
领取失业保险的条件及流程
单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。流程:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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2024-06-05
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-05
档案打回生源地的弊端有哪些?
根据现有的相关制度表明,如果将自己的档案打回生源地的话,首先计算工龄方面会有所影响,因为如果打回生源地的话,就暂时不会记录到自己已经参加工作,而是认为还是保持学生的相关身份。其次对调动工作时也会有所影响。
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2024-06-05
生育保险金报销条件是怎样的
生育保险报销条件:1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时,生育保险的缴费状态正常,不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时,必须由公司参加,然后再为员工购买,员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险,职工一旦离职,那么单位就没有义务再为其缴纳社保,所以生育保险就会中断。
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2024-06-05
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重庆打劳动纠纷案件问答推荐
构成洗钱罪有哪些条件
[律师回复] 解析:若仅满足下列各项具体要求,便可被判定构成洗钱罪:首先,关于主体条件。本罪的实施者应为一般主体,这意味着无论其年龄是否达到法定成年年纪,只要其具备刑事责任能力即可。与此同时,个体或单位均有可能成为本罪的犯罪主体。其次,关于受害对象。本罪侵犯的是多个复杂的权益,即不仅包括金融秩序,亦涵盖社会经济管理秩序,以及国家正常的金融管理活动及外汇管理的相关法律法规。再者,关于主观心态。本罪在主观层面上的表现形式为故意。最后,关于客观事实。本罪的客观表现主要为:明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪;破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪的违法所得及其收益,却为了掩盖、隐瞒这些收益的来源和性质,而提供资金账户;或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券;或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移;或者协助将资金汇往境外;或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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灯塔引航故意伤害罪认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于灯塔引航者故意伤害罪的认定标准,主要涵盖以下几个关键要点:从主观层面来说,行为人须具备故意心理状态,换句话说,他们应当明确知道自身行为会对他人的身体健康产生负面影响,并且依然希望或者允许这样的情况出现;从犯罪主体角度来看,本罪适用于任何达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人,成年罪犯需要承担相应的刑事责任,而对于未成年人而言,只有当其年满16周岁时,才需承担刑事责任;从犯罪客体角度看,本罪所侵害的是他人的身体健康权益,也就是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为核心内容的人格权利;最后,从客观方面来看,本罪要求行为人实施了非法损害他人身体的行为,这种行为既可能表现为积极的作为形式,也可能表现为消极的不作为形式。至于损害他人身体的具体方式,则可以呈现出多样化的形态,例如破坏他人组织的完整性(如咬、割、刺、烧烫等),或者妨碍人体内部组织、器官的正常功能活动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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名律师已解答
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具备职务侵占罪的条件有哪些
[律师回复] 解析:一、犯罪客体之诠释,根据我国刑法规定,职务侵占罪所指向的是公司、企业或其他法人团体的财产权属。其侵害的具体对象则涵盖了公司、企业乃至其他单位所持有的所有财物,这其中既包含了已经处于上述各单位实际控制与管理之下的各类货币及财产资源,同样也囊括了单位享有权利但实际上尚未占据的资产,例如各个单位潜在的债权等权益。至于财物的形态层面,根据我国现行法律,犯罪对象显然包括有形物和无形物两大类。二、作为职务侵占罪的客观构成要件,这一犯罪行为在客观层次上主要体现为行为人利用自身职务范围内的便利条件,非法侵吞、窃取或以其他方式占有本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准。三、从犯罪主体角度来看,职务侵占罪的实施者必须具备特定身份,即公司、企业或其他单位的在职员工。四、在主观心理状态方面,职务侵占罪的行为人必须持有明确的直接故意心态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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盗窃罪构成要件是什么标准的
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的法律构成要素如下所示:首先,犯罪行为的实施者必须是具备刑事责任能力的普通自然人;其次,在主观心态上,犯罪分子必须明确意识到自己的行为是违法的并且追求通过这种手段获得经济利益的不道德目的;再次,犯罪行为的对象是侵犯了国家、集体和个人合法财产权利的公共财物及私人财务;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须采取秘密或公开方式,在一定时间段内非法获取数额达到一定标准的公私财物,或是多次进行类似行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪的典型案件是指什么
[律师回复] 解析:1.盗窃罪被视为具有重大社会危害性的刑事案件之一。2.当行为人出于非法占有的目的,实施了盗窃公私财物的行为且数额较大,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的情况下,便可能构成盗窃罪。对于盗窃数额较大的行为,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。然而,如果行为人盗窃的是自己家中的财物或者近亲属的财物,通常可以不按照犯罪处理;但是若确实存在需要追究其刑事责任的必要性,在处理过程中也应对其与在社会上作案的情况加以区分。在这种情况下,需要从盗窃数额、盗窃次数、主观恶性以及亲属的态度等多个方面进行综合分析和判断。特别值得注意的是,家庭成员或亲属的态度往往是决定是否追究刑事责任的关键因素之一。尽管在家庭成员及亲属之间发生的盗窃行为已经达到普通盗窃数额较大或巨大的规定标准,但若无其他严重情节,一般可不必作为犯罪处理。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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