[律师回复] 解析：若无任何欺诈或胁迫情形，签署谅解书则意味着不可撤销，一般而言，民事部分的谅解协议无法予以反悔。若在调解书送达前有任一方提出异议，法院应及时做出裁决。至于刑事部分，系由公安机关负责调查取证，与当事人是否撤销谅解无关。在此期间，犯罪嫌疑人仍将面临法律制裁，民事赔偿部分也将根据双方协商达成的协议进行处理。如有在签署谅解书后未能履行赔偿义务者，受害人可据此谅解书向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。第二百八十九条双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。第二百九十条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：民间借贷法律关系是指在社会经济生活中，以货币为主要媒介进行的一种非银行金融活动中所产生的权利义务关系。而欠条作为一种书面凭证，通常是由特定的借款事件或行为所导致的结果，它清晰地体现了出借人和借款人之间特殊的借款法律关系，并进一步揭示了当事人双方因这种借款法律关系以及相关事实的存在，从而导致形成了一方向另一方承担偿还欠款责任的债权债务关系这一事实。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题》第二十一条他人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任，或者通过其他事实不能推定其为保证人，出借人请求其承担保证责任的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：1.立即切断电话联系：在接到来自不明身份人员的来电时，若对方提出索取金钱或者跟个人敏感信息相关的要求，请务必毫不犹豫地中断通话。不法分子往往会采用诸多方式来试图获取您的信任，如假扮政府机关或亲戚朋友等人。2.避免点击手机短信或电子邮件中的链接：犯罪分子有可能通过发送包含恶意代码的短信或邮件给您，诱惑您进行点击。这些链接可能会导致您的个人隐私信息被窃取，甚至是安装恶意软件。因此，当您需要登录某个网站时，请直接通过浏览器输入该网站的官方网址进行访问。3.妥善保管个人信息：请勿向未经证实的个人或组织透露您的个人敏感信息，例如身份证号码、银行账户信息以及密码等。4.及时向公安机关报案：一旦您意识到自己可能已经成为了电信诈骗的受害者，请务必立即向当地的公安机关报案。同时，请尽量提供详细的信息，如诈骗电话号码、短信内容、转账记录等，以便于警方展开调查工作。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，公安机关在执行拘役的过程中，拘留人员至少需由两人组成，且必须持有经过县级及以上公安机关负责人亲自签发的《拘留证》，在对被拘留者进行拘留时，需要向其出示该证，并要求被拘留者在该证上签字（或加盖公章）或者按压指纹。如若被拘留者明确表示拒绝签字或按压指纹，执行拘留的人员有责任对此情况进行详细记录。若被拘留者在拘留期间表现出强烈的抵触情绪，公安人员有权采取必要的强制措施，包括使用戒具等手段。法律依据：《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：需注意的是，哺乳期的计算时长并不包括往返路程所耗费的时间。依据相关法律法规，在员工回家的路途中，该时间段是无法被计入每小时一次的哺乳茩之内的，除非企业已经设立了专门供女性员工使用的卫生室、孕妇休息室以及哺乳室等设施，那么在此情况下，往返路程所需的时间便可被视为哺乳时间的一部分。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。