上海市最低工资标准是每月2480元，如果按照小时计算，最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准，单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。

债务与诉讼应对策略 一旦背上债务并受到诉讼困扰，应迅速筹集资金偿还。若未按时履行义务，可能承担违约责任，接受法律制裁。此外，还可能被列入失信名单，对日常生活造成严重影响，甚至可能触及刑事责任。

企业应保障未签合同的劳动者健康与安全，提供紧急医疗护理。与劳动者协商签订劳动合同，维护双方利益。企业未履行责任可能面临法律追究和赔偿。企业应积极解答疑惑，遵循法律，保护双方权益。

1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

工伤住院期间的停工留薪工资按工伤前十二个月应发工资计，不包括加班工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。