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劳动合同法对病假工资的规定有哪些
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-14
劳动法高温补贴多少钱?
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-14
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-14
最低工资应该怎么算,有什么标准?
可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
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2024-06-14
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-14
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个人借款纠缠做为担保人被起诉了?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
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二手房买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,具体是什么纠纷
刘亚峰等
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监控室同事未经过保卫科同意拷贝了医疗纠纷的视频,我本人在不知道拷贝的情况下帮忙插了一下u盘,需要负什么责任
[律师回复] 不需要承担责任,最多医院内部给予处罚
李凯杰
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你好!我咨询离婚纠纷
[律师回复] 你好,请详细说明你要咨询的法律问题
刘倩等
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[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
吴冬凌等
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