[律师回复] 解析：职务侵占罪并不在自诉案件的范畴内，其乃典型的公诉案件；依据我国的相关法律法规，刑事案件主要涵盖以下几种类型：自诉案件、公诉案件以及刑事附带民事诉讼案等等；另外还有上诉抗诉案件以及申诉案件等。大部分刑事案件都会有国家刑事司法机构积极地介入处理，而受害者或公众的报案和检举也是启动调查程序的重要途径之一。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份，需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件，同时收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务便利所得的证据材料；此外，还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的报告。尽管职务侵占全额退还，但仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然形成，不论是否已将财产退还，均应依法定罪量刑。至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情形，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而，对于那些愿意退赃、赔偿损失的犯罪分子，法院将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素，酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在规范我国民商事活动方面，凡有悖离公共秩序与善良风俗之法律行为皆为无效。按照我国现行法规定，各民事主体从事各类民事活动时，均应恪守法律规范，严禁违逆社会道德与公共秩序。解决各种民商事纷争亦应遵循法定程序，无明文规定者则可依据习俗加以适用，但需确保不触犯社会道德和公共秩序底线。法律依据：《民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，对于抢劫公私财产的数额划分标准如下：首先，抢劫金额达到人民币五百元至两千元及以上者，属于“数额较大”；其次，抢劫金额在人民币五千元至两万元之间的，则被认定为“数额巨大”；最后，抢劫金额若超过人民币三万元且达到了十万元及以上，那么便被归类为“数额特别巨大”。法律依据：《最高人民法院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第四条刑法第二百六十三条第（四）项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准，参照各地确定的盗窃罪数额巨大的认定标准执行。

[律师回复] 解析：在办理辩护手续之后，唯有机宜律师方能具有调阅案件资料的资格与权力。首步，法院须对申请人的请求进行严格审查，以确保其是否遵循法定程序及标准，进而决定是否需要直接调取相关证据。然而，现行证据法规对于法院依职权收集证据的权限规定较为含糊不清，针对并非明确满足条件的请求，法院往往选择以回避或拖延之策略加以应对。此外，若法院准许的辩护申请遭到驳回，当事人将无法通过其他法律渠道获得补救和维护。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：（1）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；（2）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；（3）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

[律师回复] 解析：故意伤害作为一类刑事犯罪，其内涵为故意实施非法侵害他人身体健康权益的行为。换言之，故意伤害罪乃是对故意实施非法侵害他人身体健康权益的行为进行惩罚和制裁的法律依据。在我国现行《中华人民共和国刑法》中，故意伤害罪属于侵犯公民人身权利、民主权利罪的一个分支。根据相关规定，故意伤害他人身体的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若造成受害者轻伤程度的伤害，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；而对于导致受害者重伤的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。