重庆学历歧视劳动纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
重庆学历歧视劳动纠纷推荐文章
残疾人上学优惠政策有什么
残疾家庭子女教育是有补助政策的,一般是残疾学生补助标准的一半左右,减免标准按学生实际缴纳的学费和住宿费进行补助,学费补助每人每学年最高不超过2万元,住宿费补助每人每学年最高不超过2000元。
10w+
浏览
2024-06-06
刑事犯罪与民事纠纷的界限是什么
刑事犯罪与民事纠纷的界定:民事纠纷涉及民事权利和义务,是人民内部矛盾,适用民法典等民事法律;而刑事犯罪对社会造成严重危害,违反刑律,应受刑罚制裁,是阶级矛盾,适用刑法等刑事法律。刑事案件以公诉为主,民事案件多为自诉,且诉讼时效不同。刑事犯罪须承担刑事责任,与民事纠纷的主要区别在于法律后果。
10w+
浏览
2024-06-06
办案流程
学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
10w+
浏览
2024-06-06
毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
10w+
浏览
2024-06-06
学生暑假期间在校外打架学校担责吗
学生在校外暑假期间打架,学校一般不应承担责任。根据我国法律,校园门口发生的暴力行为,学校不担责。校外侵害由行为人或侵权方负责,学校仅对校内伤害承担过失或过错推定责任。除非学校明显失职,否则不需为校外事件负责。违法行为后果主要由行为人承担,学校可根据情况支付部分医疗费用。
10w+
浏览
2024-06-06
学校侵权
查看全部知识
重庆学历歧视劳动纠纷问答推荐
经济纠纷扣车能算抢夺罪吗
[律师回复] 解析:因涉及到经济纠葛而违规暂扣相关对象的机动车,乃是典型的非法侵占行为。倘若在债务人物理应偿还借款但却未按照约定履行还款义务的背景下,债权方擅自采取扣押对方所拥有之机动车的措施,那么这种行为无疑是违反法律规定的。在此种情况下,债权方应当依法申请财产保全,交由司法机关对涉案车辆实施扣押。关于经济纠纷的解决方式,可参考如下几种途径:首先,协商解决。即双方当事人在平等、自愿且相互理解的基础之上,通过友好协商、互相体谅与让步,最终达成和解协议,从而妥善地解决纷争。其次,调解解决。即在相关组织(例如人民调解委员会)或者中间人的主持之下,以平等、自愿以及合法为原则,明辨是非、明确责任,通过摆事实、讲道理等手段,促使双方当事人自行达成共识,从而圆满地解决纠纷。再者,诉讼解决。若以上述途径均无法解决问题,当事人则有权向人民法院提起诉讼,请求法院作出公正裁决。最后,申请支付令。法律依据:《民法典》第四百四十七条债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人,占有的动产为留置财产。
律图威海
1
名律师已解答
获取解答>
视为敲诈勒索罪的条件有几个
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,若满足以下几个方面的要求,便有可能被判定为构成敲诈勒索罪:首先,在犯罪主体这一环节上,大多数情况下都需要由一般的自然人来承担责任;其次,从主观层面来看,必须表现出明确的故意心态,并且其目的应当是非法强行索取他人的财物;再次,犯罪客体主要涉及到他人的财产权益;最后,在客观方面,则需要通过威胁、要挟、恐吓等各种手段,强迫受害人交出财物。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图莆田
1
名律师已解答
获取解答>
起诉前男友纠缠怎么处理
[律师回复] 解析:当遭遇他人无理纠缠之时,您可选择寻求警方协助以达成妥善解决。对于实施骚扰行为者而言,倘若未达刑事案件程度,则公安部门通常会给予其五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚;若情节较为严重,则可能面临五日以上至十日以下拘留,同时还需缴纳五百元以下罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图济源...
1
名律师已解答
获取解答>
回迁房居住权纠纷官司如何判定
[律师回复] 解析:1.当遇到关于回迁房的房产纠纷之时,我们首要应当优先考虑采取和解的途径来予以妥善解决。其中,包括在第三方机构的协助之下,当事人之间展开双方都认可的自愿协商工作,进而能够消弭争议、达成彼此满意的和解方案。举例而言,在我国的部分乡镇基层社会组织层面,例如村民自治委员会以及居民委员会,已经建立了专门负责调解各类房地产纠纷及其他民间纠纷的人民调解委员会。2.在房地产纠纷实际发生之后,每个公民均享有权利自行决定寻求仲裁机关介入,进而由其居中公正地查明事实真相、明确各方责任归属,并依据相关法律法规做出最终裁决。3.此外,当事人亦可根据相关法律规定,依法向当地人民法院提起诉讼程序,以便借助司法力量解决房地产纠纷问题。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百六十六条【居住权的定义】居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住的需要。
律图怒江
1
名律师已解答
获取解答>
袭警罪被监视居住怎么办
[律师回复] 解析:针对监视居住,这是国家庭审部门(即人民法院)、检察部门以及公安机关在刑事诉讼程序中,通过颁布明确指令来要求嫌疑人和被告在特定时间段内严格遵守相关规定,不得擅自离开指定的住所或居所,同时对他们的行为进行严密监控和限制,以确保其人身自由得到充分保障的一种强制性手段。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,监视居住被视为对犯罪嫌疑人、被告人实施的一种限制部分人身自由的强制性措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条 ?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
律图河北...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
渝中区学历歧视劳动纠纷律师
江北区学历歧视劳动纠纷律师
沙坪坝区学历歧视劳动纠纷律师
渝北区学历歧视劳动纠纷律师
大渡口区学历歧视劳动纠纷律师
九龙坡区学历歧视劳动纠纷律师
南岸区学历歧视劳动纠纷律师
北碚区学历歧视劳动纠纷律师
巴南区学历歧视劳动纠纷律师
万州区学历歧视劳动纠纷律师
涪陵区学历歧视劳动纠纷律师
合川区学历歧视劳动纠纷律师
永川区学历歧视劳动纠纷律师
长寿区学历歧视劳动纠纷律师
黔江区学历歧视劳动纠纷律师
江津区学历歧视劳动纠纷律师
南川区学历歧视劳动纠纷律师
綦江区学历歧视劳动纠纷律师
彭水县学历歧视劳动纠纷律师
璧山区学历歧视劳动纠纷律师
开州区学历歧视劳动纠纷律师
忠县学历歧视劳动纠纷律师
秀山县学历歧视劳动纠纷律师
潼南区学历歧视劳动纠纷律师
铜梁区学历歧视劳动纠纷律师
大足区学历歧视劳动纠纷律师
荣昌区学历歧视劳动纠纷律师
垫江县学历歧视劳动纠纷律师
武隆区学历歧视劳动纠纷律师
丰都县学历歧视劳动纠纷律师
城口县学历歧视劳动纠纷律师
梁平区学历歧视劳动纠纷律师
巫溪县学历歧视劳动纠纷律师
巫山县学历歧视劳动纠纷律师
奉节县学历歧视劳动纠纷律师
云阳县学历歧视劳动纠纷律师
石柱县学历歧视劳动纠纷律师
酉阳县学历歧视劳动纠纷律师
北京学历歧视劳动纠纷律师
上海学历歧视劳动纠纷律师
天津学历歧视劳动纠纷律师
广东学历歧视劳动纠纷律师
江苏学历歧视劳动纠纷律师
浙江学历歧视劳动纠纷律师
山东学历歧视劳动纠纷律师
河南学历歧视劳动纠纷律师
河北学历歧视劳动纠纷律师
四川学历歧视劳动纠纷律师
辽宁学历歧视劳动纠纷律师
安徽学历歧视劳动纠纷律师
湖北学历歧视劳动纠纷律师
陕西学历歧视劳动纠纷律师
湖南学历歧视劳动纠纷律师
贵州学历歧视劳动纠纷律师
福建学历歧视劳动纠纷律师
黑龙江学历歧视劳动纠纷律师
云南学历歧视劳动纠纷律师
山西学历歧视劳动纠纷律师
江西学历歧视劳动纠纷律师
广西学历歧视劳动纠纷律师
甘肃学历歧视劳动纠纷律师
内蒙古学历歧视劳动纠纷律师
吉林学历歧视劳动纠纷律师
新疆学历歧视劳动纠纷律师
宁夏学历歧视劳动纠纷律师
海南学历歧视劳动纠纷律师
青海学历歧视劳动纠纷律师
西藏学历歧视劳动纠纷律师
香港学历歧视劳动纠纷律师
澳门学历歧视劳动纠纷律师
台湾学历歧视劳动纠纷律师
找重庆权威学历歧视劳动纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年重庆专办学历歧视劳动纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
重庆律师
>
重庆学历歧视劳动纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选