重庆企业工资纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
重庆企业工资纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-06-10
留置人员留置期间是否发工资
在执行留置期间,被留置人员的薪资待遇应按正常标准支付。留置不同于刑事强制措施,公职人员被留置时,工资应继续发放。然而,若公务员被采取刑事法律措施如取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等,其工资福利待遇将暂停发放。
10w+
浏览
2024-06-10
强制措施
员工长期请病假规定是怎样的?
企业职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。年限十年以上的,工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。
10w+
浏览
2024-06-10
江苏省《物业管理条例》最新版本的内容是什么?
维护物业管理各方的合法权益,营造良好的居住和工作环境,促进和谐社区建设,根据《民法典物权编(自2021年1月1日施行)》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。本条例适用于本省行政区域内物业的使用、维护、服务及其监督管理活动。
10w+
浏览
2024-06-10
工商营业执照年检流程是怎样的?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
10w+
浏览
2024-06-10
查看全部知识
重庆企业工资纠纷问答推荐
私人企业职务侵占罪怎么判刑的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律裁量幅度如下所述:第一,公司员工如果借助职权之便,私自占有本公司财产,且涉案金额达到一定规模(即“数额较大”),将会被判定侵犯职务罪,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;第二,若职务侵占行为涉及的金额极为庞大(即“数额巨大”),则会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;第三,若职务侵占行为涉及的金额达到了惊人的程度(即“数额特别巨大”),那么犯罪者将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
1
名律师已解答
获取解答>
公司企业受贿罪量刑判几年
[律师回复] 解析:关于公司受贿行为所涉及的法律制裁问题,其主要依据包括如下两个方面:第一个方面,当公司受到贿赂行为影响时,如果其涉及到非国家公务人员的贿赂案件中,那么就构成了非国家工作人员受贿罪。对此类情况,应参照相关规定,对公司中的直接责任人进行刑事制裁,惩罚方式可以选择判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要附加罚金等形式的附加处罚。当然,具体的量刑标准还需要结合犯罪行为的数额以及情节来综合考虑。第二个方面,如果涉案公司属于国有性质,那么在这种情况下,就构成了单位受贿罪。对于此类案件,通常会对涉案单位施加罚金的处罚,并且对其相关的直接责任人员也会采取相应的刑事制裁措施,例如判处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图镇江
1
名律师已解答
获取解答>
经济纠纷涉嫌盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:若盗窃罪成立,则需根据盗窃金额大小及情节轻重判定相应刑罚。在经济领域中,经济纠纷属于民法调整范围,而盗窃则被视为违反法律法规和道德准则的犯罪行为。无论如何,只要实施了盗窃行为,即构成刑事犯罪。具体而言:1、对于盗窃公共或私人财产,且盗窃金额达到“数额较大”的标准,或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;2、如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚款;3、至于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会被判处罚款或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图厦门
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审能去外企么
[律师回复] 解析:1、严格来说,在取保候审的期限内,仅能在获得执行机构许可后方可离开居住地。2、根据相关法律法规,被采取取保候审措施的当事人若无正当理由,不得擅自离开其所居住的市、县级行政区域。即使是由人民法院或人民检察院决定实施取保候审,且负责执行的派出所在批准被取保候审人离开所居住的市、县之前,也必须事先征得作出取保候审决定的权力机关的同意并获得批准。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图齐齐...
1
名律师已解答
获取解答>
北安小产权楼纠纷的法律依据是什么
[律师回复] 解析:在处理小产权房相关纠纷时所依循的法律依据主要包括如下几个方面:首先,对于本乡镇辖区范围之内的具有农村集体经济组织成员身份的群体之间所进行的小产权房交易行为,应当根据实际情况予以认定为合法有效的民事法律行为。其次,对于将房产出售给非本乡镇居民,且已经获得了相关组织及部门批准的情形,也可视为合法有效的交易行为。最后,对于将房产出售给非本乡镇居民,但并未经过任何相关组织与部门批准的情况,则应被判定为非法无效的交易行为。法律依据:《民法典》第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
工伤赔偿...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
渝中区企业工资纠纷律师
江北区企业工资纠纷律师
沙坪坝区企业工资纠纷律师
渝北区企业工资纠纷律师
大渡口区企业工资纠纷律师
九龙坡区企业工资纠纷律师
南岸区企业工资纠纷律师
北碚区企业工资纠纷律师
巴南区企业工资纠纷律师
万州区企业工资纠纷律师
涪陵区企业工资纠纷律师
合川区企业工资纠纷律师
永川区企业工资纠纷律师
长寿区企业工资纠纷律师
黔江区企业工资纠纷律师
江津区企业工资纠纷律师
南川区企业工资纠纷律师
綦江区企业工资纠纷律师
彭水县企业工资纠纷律师
璧山区企业工资纠纷律师
开州区企业工资纠纷律师
忠县企业工资纠纷律师
秀山县企业工资纠纷律师
潼南区企业工资纠纷律师
铜梁区企业工资纠纷律师
大足区企业工资纠纷律师
荣昌区企业工资纠纷律师
垫江县企业工资纠纷律师
武隆区企业工资纠纷律师
丰都县企业工资纠纷律师
城口县企业工资纠纷律师
梁平区企业工资纠纷律师
巫溪县企业工资纠纷律师
巫山县企业工资纠纷律师
奉节县企业工资纠纷律师
云阳县企业工资纠纷律师
石柱县企业工资纠纷律师
酉阳县企业工资纠纷律师
北京企业工资纠纷律师
上海企业工资纠纷律师
天津企业工资纠纷律师
广东企业工资纠纷律师
江苏企业工资纠纷律师
浙江企业工资纠纷律师
山东企业工资纠纷律师
河南企业工资纠纷律师
河北企业工资纠纷律师
四川企业工资纠纷律师
辽宁企业工资纠纷律师
安徽企业工资纠纷律师
湖北企业工资纠纷律师
陕西企业工资纠纷律师
湖南企业工资纠纷律师
贵州企业工资纠纷律师
福建企业工资纠纷律师
黑龙江企业工资纠纷律师
云南企业工资纠纷律师
山西企业工资纠纷律师
江西企业工资纠纷律师
广西企业工资纠纷律师
甘肃企业工资纠纷律师
内蒙古企业工资纠纷律师
吉林企业工资纠纷律师
新疆企业工资纠纷律师
宁夏企业工资纠纷律师
海南企业工资纠纷律师
青海企业工资纠纷律师
西藏企业工资纠纷律师
香港企业工资纠纷律师
澳门企业工资纠纷律师
台湾企业工资纠纷律师
找重庆有名企业工资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年重庆专职企业工资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
重庆律师
>
重庆企业工资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选