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深圳最低工资标准2024年是多少
目前深圳的最低工资标准是每个月2200元,就是说用人单位在制定固定工资标准的时候,最少是不能低于2200元的,在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位,个人工作能力等适当的调整工资待遇,低于最低工资标准的,可到劳动局投诉。
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2024-05-17
浙江宁波高温补贴2的规定是什么
宁波市高温费发放标准具体规定,1、发放时间6-9月(4个月)。2、发放形式,以现金形式按月发放。3、发放条件,只要企业在6-9月间有安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员等就应发放当月高温津贴,并纳入工资总额。
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2024-05-17
个人工作证明的格式是什么样的?
兹有我单位(同志)在部门,从事工作,专业年限为年,现申请参加(工种)级职业资格考试,特此证明。备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
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2024-05-17
上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-05-17
企业补充医疗保险可以税前扣除吗?
《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分不予扣除。
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2024-05-17
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崇州市工伤补偿纠纷问答推荐
与隔壁邻居纠纷,对方不经允许,私自在我自建墙上打洞搭梁,态度恶劣,在有纠纷时,还不尊协议强制隔间,己导制私墙公用,多次调解失败
[律师回复] 你好,具体问题建议具体分析
浙江五民...等
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派出所调解民事纠纷,别人用木棍打我,我捉住,然后用手一招,对方倒地,然后和对方撕扯,过程中打了对方两拳头,对方报警住院8天,具了解,对方腿部软组织损伤。派出所初步断定,说我涉嫌殴打60岁老人,拟对方拘留10天,然后进行调解,对方要一万元,否则不撤案
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏
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我想问一下民事纠纷属于什么问题
[律师回复] 你好,在的,马上为您接入解答。s
吴国公等
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离婚房屋财产纠纷
[律师回复] 你好,我是司律师你可以联系我处理一下你的案件
司天双等
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合同纠纷如何追责
[律师回复] 你好,具体是什么情况
吴震等
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