养老保险在退休后能够领取到（月平均工资 本人月均缴费工资）除以2乘缴费年限再乘1%的金额，总的就是由基础养老金 个人账户的养老金的数额。

劳动争议诉讼时效问题，需具体分析。通常，仲裁时效为一年，从当事人知道或应知权益受损之日起算。但在劳动关系存续期间，若因欠薪引发争议，仲裁请求不受一年期限限制。劳动关系终止后，权益主张则应在一年内提出。

在事业单位养老保险的缴费比例是单位交20%，个人交8%，医疗保险的部分单位交8%，个人只需要交纳2%，工伤保险的缴费比例是0.2%.，生育保险的缴费比例是0.8%，这两项社会保险都由单位缴纳，失业保险的部分单位和个人各自交1%。

深圳退休金最低标准是每月480元，但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的，另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇，具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解，避免法律适用错误。

1、享受暂免征收增值税优惠再继续。2、免征有关政府性基金范围再扩大。3、与金融机构签订借款合同免征印花税。4、企业所得税优惠范围再扩大。