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崇左市辞职经济补偿谈判推荐文章
现在社会保险补贴政策是什么?
社会保险补贴政策就是为了鼓励就业困难人群减轻就业压力,让其灵活就业或降低企业的用人成本,鼓励企业多雇佣职工的政策。对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定费用补贴。
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2024-09-20
在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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2024-09-20
出生证丢失怎么补办?需要什么材料
遗失《出生医学证明》要求补发,应向县级以上卫生行政部门或委托管理机构。材料:1、原《出生医学证明》签发单位提供的新生儿出生医学记录及原《出生医学证明》编号的证明。2、父母双方户口簿及身份证。
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2024-09-20
员工当年入职可以休年假吗?
按照有关规定,只要劳动者在新入职之前已经连续工作满12个月以上,即可在新用人单位享有当年度的带薪年休假,而无需是在新单位再次工作满12个月后才能享有,新用人单位不得以此为由限制或剥夺劳动者的休假权利。新入职非休假障碍,想休假需要满足的条件是,历史上是否有曾经连续工作满一年的经历(包括其他单位)。
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2024-09-20
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-09-20
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崇左市辞职经济补偿谈判问答推荐
怀孕4个月被辞退有3期赔偿吗
[律师回复] 你好,所谓的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。如果用人单位违法解除劳动合同,除了经济补偿外,还可能需要支付孕期、产期和哺乳期的工资。
孟翔等
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我工作了一周就辞职了 对方拖欠我工资
[律师回复] 您可以选择去劳动监察部门投诉
兰艺
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你好 我想问一下 对于试用期两个月刚刚转正的人 试用期过了觉得工作态度不适合 影响团队其他人员 对于这种情况去谈判让她离职 需要付n+1的工资吗
[律师回复] 你好,要看具体情况,人事可以找他谈话做笔录录音告知他工作考核要求,然后如果他态度还不端正,不能胜任工作可以调岗,调岗后还不能胜任可以解除劳动合同
张丽
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你好,在银行有5万的贷款一直没还,现在没有经济能力
[律师回复] 您好电话回复可详细沟通
王雨昕等
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经济诈骗
[律师回复] 您好,诈骗的具体需要详细了解案情
徐清岑等
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