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2024未休年假补偿怎么算
根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
10w+浏览 2024-04-30
职工医保缴费标准是怎样的？
根据职工医保缴费标准，医疗保险的缴纳金额=缴费比例×缴费基数。职员在入职之后，需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳;用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳。
10w+浏览 2024-04-30
高龄补贴标准与办理流程
本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。1、享受对象:满70周岁或以上的退休干部。2、原所在单位或本人持退休批文到退干办理审批手续。3、机关事业单位社保公司按月发放。
10w+浏览 2024-04-30
劳动者违反劳动合同提前离职要支付赔偿金吗？
在近几年中，随着劳动法的不断普及，大多数的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同，用人单位也不可以在劳动合同期限内解除劳动合同，如果劳动者在劳动合同期内提出离职，是要支付赔偿金吗?一般情况下，劳动者提前与用人单位提出离职即可，是不需要支付赔偿金的。
10w+浏览 2024-04-30
公司不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览 2024-04-30
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